上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司

威派格是上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司旗下品牌。上海威派格智慧水务股份有限公司         威派格是中国最领先的智慧水务整体解决方案的提供商，一直坚持以工业互联理念，助力智慧水务发展。公司拥有业内领先的核心技术，承担了十二•五国家水体污染控制与治理科技重大专项的课题研究，主编了一项国家标准和五项住建部行业标准。     作为国内最早致力于智慧水务领域发展的龙头企业，从智联供水设备到二次供水管理平台，再到智慧水务整体解决方案，威派格一直引领行业的发展，是城市供水最后一公里的守护者。       在践行工业互联的道路上，威派格一直走在国内工业领域的最前沿。2014年，威派格成为中国率先加入由AT&T、思科、IBM、GE、因特尔等企业发起成立的国际工业互联联盟（IIC）；现在威派格又与华为、阿里、海尔等优秀企业一起，全程参与并推动了由国家工信部发起建立的工业互联网产业联盟（AII)。    　威派格在北京、上海、无锡拥有三个生产基地，上海生产基地是全新的工业4.0标准的智能化工厂，是公司的研发制造中心、工业互联数据中心和客户体验中心，同时还拥有工程级水利综合实验平台。     威派格一直秉承诚信、责任、创新的核心价值观，内部氛围积极进取、充满理想，倡导并践行阳光正派的做事方式，非常注重对员工的培养和职业发展。     我们不是在招聘员工，而是在寻找梦想合伙人！     选择我们，选择一份值得奋斗一生的事业！ （欲详细了解我们请登录www.shwpg.com） 收入保障与个人能力提升 一、完善的培训体系 公司根据员工在不同阶段，不同层次建立了一整套有针对性的岗前、在岗及晋升培训，以确保员工的能力与技能的提升。 二、全员绩效考核制度及激励机制 公司对所设置的每个岗位都制定了完善的绩效考核制度及激励机制，保障每位员工都能劳有所得。 三、独具特色的福利体系 公司除了严格执行国家的相关福利政策（五险一金、年假制度）外，还建立了一套极具自身特色的福利体系： 四、金银铜牌员工制度 为了表彰那些与公司相濡以沫，共同成长的员工，公司为工作满10年，8年，5年的员工分别颁发金银铜牌及纪念品。 五、优秀员工奖励制度 公司对于在年终个人奖项中评选出优秀员工，建立了随工龄递增进行现金回报的政策（如：个人奖项第一名在获奖后第十年奖金累计可达50万元）。 同时，公司还为员工提供健身、生日会、婚丧生育礼金、旅游等其他福利。 （欲详细了解我们请登录www.shwpg.com）