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职位描述
- 有晋升空间
- 工作氛围轻松
- 双休
1.年龄：21-35周岁；
2.大专及以上学历；
3.具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；
4.性格开朗，做事认真踏实，有较强的团队合作精神；
5.对收入和晋升有强烈的欲望。
【工作内容】
1.协助部门做好日常工作；
2.负责新人招聘及面试，新人的入职流程，督导培训；
3.协助老客户保全服务，维护老客户关系；
4.提升综合能力，往团队管理发展。
5.最快一个季度可晋升主管。
【福利待遇】
1.薪资5K—8K及以上；
2.上班时间：早8:45-晚17:00周末双休
（重点：不加班，无压力，快乐生活）；
3.正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”，包括高额意外、医疗、养老、等商业保险保障。
【特殊福利】
1.度假基金：新人入职成为正式员工就可享受公费旅游福利；
2.发展基金：新人入司满一年以上可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金（无息贷款30万）；
3.一年四次晋升发展机制。
【公司介绍】
我们这边基本全部是95后大学生毕业生组成，是一支非常年轻的队伍，工作氛围轻松，公司一直秉承着家的文化，这里没有老古董，这里只有可爱的师兄师姐，相信你一定会喜欢这里的。
作为副部级央企单位，公司不差钱，也不差发展机会，员工各方面可以享受好待遇，可以发挥你的想象，欢迎努力奋斗的你！
程女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是副部级央企：
【待遇与福利】
五险一金，法定节假日休息；
丰厚的客户资源，让你无论夏天还是冬天，都不用经常在外面风吹日晒。
公司都是一群年轻的小伙伴，大家一起工作一起开心，相处氛围一级棒。
作为销售行业，公司给你提供各种保障，你可以大展宏图，提成上不封顶，只要你努力，够拼搏，够上进，等着你的只有高薪资。
中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用材、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本，德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
【企业文化体系】
〖核心理念〗成己为人 成人达己
〖品牌口号〗相知多年 值得托付 要投就投中国人寿
〖经营理念〗依法合规 创新驱动
〖服务理念〗诚实守信 客户至上
〖人才理念〗以人为本 德才兼备
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司骏业财富营销服务部
- 法定代表人韩永攀
- 成立日期2002-12-12
- 企业类型股份有限公司分公司（上市、国有控股）
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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页面更新时间：2025-05-19
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