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职位描述
我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:
1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场；
2、了解学习转运中心现场管理，为晋升管理做准备；
3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验。
二、晋升模式：
1、转运中心职级序列
操作员——储备操作组长——操作组长——模块主管——储备转运中心副部长——转运中心副部长——转运中心部长。
2、“新锐生”具有优先晋升机会，总共9个月培养周期：一线轮岗积累业务经验（入职前3月）——储备操作组长晋升考核——组长岗位任职6个月后进行主管晋升考核。9个月最低晋升培养到组长岗位，培养期内考核未通过可转职能岗或操作员。
三、任职要求：
1、公办本科及以上学历，理工类、管理类专业优先；
2、25周岁（含）且毕业3年以内；
3、重点本科：985、211，在校成绩前50%，通过CET-4或具备其他同等级别外语能力（例如俄语B1，日语N4）；
4、普通公办本科：院校全国排名前400或者软科排名前311即可；
5、为人积极、成就动机强，善于沟通协调、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力和夜班，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
四、工作要求：
1、工作时间：早班7:00-18:00左右，晚班19:00-6:00左右。
2、薪酬：综合6000-7400元/月（含学历补贴），储备通过任命组长工资：7500-8500元/月
五、福利待遇：
1、包吃包住，单独4-6人间宿舍，另有节假日福利、高温福利、带薪年假、婚假、结婚礼金、工龄工资、五险一金；
2、面试及工作地址：
湖北省荆州市沙市区上海大道86号圆通荆州转运中心
吴先生 刚刚活跃
竞争力分析
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圆通速递始终坚持“客户要求，圆通使命”的宗旨，以人为本，以客户体验为中心，以“安全、快速、便捷、可靠”为追求，着力打造品质圆通、科技圆通、绿色圆通、德善圆通，构建圆通供应链网络生态命运共同体。
2016年10月，圆通速递在行业内率先上市（600233.SH）。截至2020年12月，圆通速递全网拥有分公司4600多家，服务网点和终端门店7万多个，各类转运中心133个，员工45万余人，快递服务网络覆盖全国31个省、自治区和直辖市，县级以上城市已基本实现全覆盖。
圆通航空成立于2015年6月，是长三角地区唯一一家快递企业旗下的航空货运企业。目前拥有自有全货机12架，累计开通国内、国际航线97条，预计2025年将拥有100架全货机运力。
圆通国际化布局随着“一带一路”走出去、随着跨境电商走出去、随着华人华企走出去。2017年11月，圆通战略并购香港上市公司先达国际(06123.HK)，完成快递行业首例大规模跨境并购。目前，圆通国际网络覆盖6大洲，150多个国家和地区，在18个国家和地区设立48个分公司及办事处，全球加盟及代理商522个。
在科技创新领域，向科技要生产力，让信息化引领圆通未来。圆通速递全面推进数字化转型战略，并牵头承建物流领域首个国家工程实验室——物流信息互通共享技术及应用国家工程实验室，推动快递物流行业向科技化、智能化快速发展。近年来，圆通在信息化项目建设中的累计投入已超过20亿元。
近年来，圆通荣列“中国民营企业500强”、“中国民营企业服务业100强”等，被评为国家5A级物流企业，获得全国交通运输行业文明单位、中国物流社会责任贡献奖等荣誉。
工商信息
- 公司名称圆通速递有限公司
- 法定代表人喻会蛟
- 成立日期2000-04-14
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金117487.574万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-05-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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