职位描述
- 客服
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 劳动关系办理
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 金融
- 人力资源/管理类专业
1、制定、完善、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
4、组织、安排应聘人员面试。
5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
6、组织、实施员工关怀及娱乐活动;
7、管理公司人事档案;
8、实施员工培训活动;
9、完成领导交办的其他事务。
二、岗位要求
1、大专以上学历,20-30周岁,一年以上人事经验(不接受无经验者);
2、能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
3、做事细心、严谨、勤奋、踏实,具备强烈的责任心和团队意识;
三、福利待遇
待遇:底薪(4K-4.5K)+招聘提成,综合薪资5-8K。
上班时间:朝九晚六(不加班),周末单双休,节假日正常休。
福利:五险一金+商业险+工龄工资+节日问候。

秦女士 刚刚活跃
竞争力分析


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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。
若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况,
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公司介绍
海和汇的业务覆盖个人信用贷款、银行信用卡、消费分期等综合互联网金融业务。公司拥有一批受过良好教育和极富经验的管理人才。公司骨干员工均有5年以上从业经验,公司资金支撑有力,基础建设良好,运作模式趋于成熟。公司秉持“客户至上,质量第一”的服务理念,坚持以消费信用贷款催收及银行信用卡催收为业务重点的发展战略。力求为客户提供个性化服务方案。公司坚持投资人与员工共赢的发展理念,共同创业,共同享受发展成果。在明晰的战略发展思路和明确的发展目标的导引下,我们坚信成都海和汇正在走向更大、更强的道路上迈出坚实的步伐!
公司坚持以人为本,坚持员工与公司一起成长,强调员工及公司全面的可持续发展观,发展过程中突出人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为导向的晋升机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
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工商信息
- 公司名称成都海和汇商务信息咨询有限公司
- 法定代表人侯育
- 成立日期2016-10-19
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址

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页面更新时间:2025-04-27