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- 五险一金
- 不需要出差
- 督导经验
- 多店管理经验
- 服装经验
1、综合薪资:8000-15000元/月;
2、法定节假日三薪;
3、社会保险:五险一金、福利年假、年度体检、团建活动、培训晋升、海外研修;
晋升路径:大店长(督导)->品牌经理->多品牌运营经理
工作时间:做六休一,周中休息;
工作职责:
1、负责区域门店销售目标的达成,协助店铺提高销售能力;
2、负责各店铺销售数据、货品分析,并及时提供合理化销售、调货建议;
3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督;
4、跟进店铺各类活动前、中、后执行,达到既定活动销售目标;
5、协助门店做好会员管理,会员的标签,从新增、维护、复购、VIP活动方面;
6、负责门店人员的日常管理,包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作;
7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判;
8、完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或服装设计相关专业优先;
2、具有较强的店务管理能力,2年以上品牌服装销售督导工作经验,女装经验优先;
3、良好的沟通和表达能力,强烈的销售意志,敢于挑战;
4、有亲和力,以身作则,注重团队合作;
薪资详情
发薪日期:15日
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;

吴先生 刚刚活跃
竞争力分析


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中国衣恋集团(E·LAND CHINA)于1994年成立于上海,目前在中国运营超过20个时装品牌及3家城市奥特莱斯商场。衣恋集团重视人才培养,拥有良好的企业文化,并始终坚持回馈社会。“分享”是衣恋第一条经营理念,集团每年将纯利润的10%用于扶助社会弱势群体,曾四次获得中国政府颁发的“中华慈善奖”,是唯一四次获得该奖项的外资企业。
工商信息
- 公司名称衣恋时装(上海)有限公司
- 法定代表人YOON SUNGDAE
- 成立日期1994-07-14
- 企业类型有限责任公司(外国法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金4801万美元
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页面更新时间:2025-04-18