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1.构建和优化客户服务流程,确保服务质量和客户满意度。
2.领导并管理客服团队,提升团队的沟通能力和服务技巧。
3.监控客户服务数据,分析服务流程中的问题,并据此优化服务流程。
4.维护客户关系,通过有效沟通提升客户粘性。
5.与团队成员和其他部门合作,确保服务流程的高效运行。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉。
2.具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。
3.对客户服务流程有深入理解,能够运用数据分析优化服务。
4.能够处理客户关系和危机应对,确保客户满意度。
5.具备良好的团队合作精神和跨部门沟通能力。
薪资详情
发薪日期:15日
职位底薪:8000-8100元/月
社保类型:五险

贺女士 刚刚活跃
竞争力分析


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现有员工1000余人,其中高层管理资深人员50人,中层管理精英100人,业务骨干200人。公司先后获得ISO9001-2000质量管理认证、ISO14000环境管理体系认证、“AAA”级信用企业、 “陕西省诚信先进单位”,连续多年被厂家授予“新秀经销商”、 “三星级经销商” 、“四星级经销商”和“五星级经销商”等荣誉称号,同时公司多次牵头组织为社会公益捐款、坚持十多年如一日资助贫困大学生,履行社会责任。
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页面更新时间:2025-05-16