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- 5年以上管理经验
- 人力资源规划
- 第三方/猎头从业经验
- 集团化企业从业
- 招聘与配置
1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定或完善人力资源管理制度并组织实施(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
2、向高层管理者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3、根据公司发展、项目进展及市场情况,合理调整组织机构、人员结构,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责部门团队管理,全面负责人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上企业高级管理经验(含人事负责人岗),有制造型企业工作经验优先;
2、对人力资源工作有系统的了解和实践积累,能够善于发掘和使用人才;
3、具有良好的职业道德和团队协作能力;

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工商信息
- 公司名称江西宝海微元再生科技股份有限公司
- 法定代表人张跃萍
- 成立日期2007-12-24
- 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金13898.6万人民币
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页面更新时间:2025-05-19