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公司基本信息

沃德尔

未融资

1000-9999人

汽车零部件

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职位描述

薪资核算
人事档案管理
招聘与配置

岗位职责：
1、按期完成每月考勤核对，确保真实记录公司所有人员的出勤数据；
2、按期准时、准点及准确完成每月公司所有人员薪资核算，保障薪酬发放的准确性及及时性；
3、每月按制度要求及时给公司所有员工进行社保、公积金的缴纳及停缴工作，保障员工社保公积金缴纳、停缴的及时性及准确性；
4、按公司制度每月收集汇总并审核各部门的绩效、质量奖等数据，保障月度绩效、质量奖等数据符合公司相关制度要求；
5、负责员工福利待遇申报工作（包括带不限于：生育津贴、稳岗补贴、工伤费用核销等）；
6、负责薪酬数据相关的数据报表制作；
7、负责执行公司制定的各项薪酬福利、考勤等相关制度，解答并正确指引所有员工按制度要求执行，保障公司相关制度执行落地；
8、完成领导交办的其它工作；
任职资格：
1、有制造业薪酬绩效管理工作经验3年及以上工作经验；

郑女士在线

沃德尔·HR

竞争力分析

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公司介绍

浙江沃德尔科技集团股份有限公司（WODEER Technology) ，成立于2012年1月，总部位于浙江省台州市。注册资本1亿元人民币，总投资30亿元人民币（官网：www.wodeer.com.cn ）。
浙江沃德尔科技集团股份有限公司，公司旨在研发、生产、销售汽车传感器、执行器、整车智能驾驶装备三大类产品。
公司总部位于浙江台州，拥有台州和鹰潭两大生产基地，台州、上海、深圳、苏州、武汉、德国斯图加特六个研发中心，目前拥有工程开发人员400多名，申请专利二百余项
公司已与大众、奥迪、保时捷、通用、斯特兰蒂斯、戴姆勒奔驰、吉利，上汽、长城、长安，比亚迪，理想，蔚来等国内外40多家汽车厂建立了紧密的合作关系，其中汽车动力总成霍尔传感器领域获得了中国80%以上的项目，点火线圈获得了中国60%以上的项目，动力总成无刷电机执行器系列获得了中国50%以上的项目。

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