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公司基本信息

北斗森林

不需要融资

100-499人

计算机软件

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职位描述

互联网从业经验
管理体系建设优化
劳动关系
绩效管理
制度制定及落地优化
3年以上管理经验
企业文化建设
招聘与配置

岗位职责：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

谢女士 4月内活跃

北斗森林·人事经理

竞争力分析

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公司介绍

福建北斗森林科技股份有限公司成立于2007年，注册资金5000万，总资产5.23亿元，估值12亿元，是一家以北斗卫星导航和移动互联网为核心技术，以打造北斗森林云数据中心、云上森林研究院双平台为支撑，以服务传统林业转型升级和培育森林产业新产品、新业态、新模式为动力的国家高新技术企业。公司围绕构建智慧森林、金融森林、人居森林、文创森林、富民森林“五个森林”发展格局，致力推动森林空间大众创业、万众创新，努力为巩固和深化林改成果做贡献，争当推进福建生态文明先行示范区和美丽福建、美丽中国建设的领军企业！
公司发展多年来，已获得双软企业认证、国家高新技术企业、CMM3国际服务外包、ISO9001/14000质量体系认证、军工二级保密资格认证、国家测绘乙级单位、中国人民解放军总装备部涉密信息系统开发资格、国际软件服务外包CMMI3认证、SP电信增值经营许可证、海峡西岸经济区最佳信用品牌企业和福建省软件人才实训基地等多项资质。
公司在福建省洪山科技园、厦门软件园和天津中北高科技产业园均设有研发基地，下设行政中心、财务中心、研发中心、技术中心、商务中心等5大中心15个部门，另有外设8家子公司：天津北斗乾星导航技术有限公司、福建星维信息科技有限公司、福建北斗森林有限公司（将乐子公司）、福建卓雅智能装备科技有限公司、福建省闽中智慧林业有限公司、福建闽中林权收储有限公司、福建低碳时代信息科技股份有限公司、福建北斗乾星信息科技有限公司。目前公司现有员工172人，其中博士4名、研究生13名、本科以上学历员工超过60%，拥有高级职称、专业技术职称和上市公司经验的员工占比超过30%，已形成一只具备快速扩张能力的队伍。公司的高级管理人员和中层管理人员年龄结构合理，管理能力较强，具有较强的产品开发与创新能力，并掌握产品的市场调研、开发、现场实施和售后服务的全过程，建立了一套完善的技术培训系统和售后服务体系。
公司与福建省测绘局合作通过PPP特许经营平台牌照获取福建省航拍测绘运营大地影像数据。与上市企业福建金森集团强强联合，获取线下林业产业链基础数据库（价值、品类、线下金融等），与中科院光电研究所、北京林业大学、南京林业大学、福建农林大学、福建省网络安全与密码重点实验室进行产学研合作。

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