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- HRBP
- 综合人力部门
1、在公司的要求下,负责管门店人力行政事务、公共关系等;
2、协助上级HR或店总完成员工的引进、沟通等基础流程对接工作;
3、协助店总合理安排员工及促销员的班次,严格考勤管理流程并监督执行;
4、根据公司要求,完成与大物业之间对接联系工作,保障门店运营;
5、负责组织店内各项员工活动,或利用各种形式传播企业文化;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,一年以上新零售行业工作经验及一年同岗位工作经验;
2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;
3、具备较强的组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力;
4、性格外向、自信、稳重,精力充沛,能承受较大工作压力。

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竞争力分析


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自2009年起,立足于为准妈妈及0-14岁儿童提供一站式成长服务,孩子王深入挖掘顾客关系,开创以客户关系为核心资产的运营方式,大力发展全渠道战略,始终致力于优化中国家庭的儿童生活方式,成为中国新家庭的全渠道服务商,服务超千万中国家庭。
孩子王以”让每个童年更美好”为使命,致力于成为中国新家庭的首选服务商,采用重度会员模式,通过“科技力量+人性化服务”,全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。
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截止2018年6月底,孩子王在全国19省份,108个城市范围内拥有226家大型全数字化实体门店,单店面积平均5000平米,门店商品种类突破20000件,2015年起,孩子王在深入布局全国门店的同时,大力发展全渠道战略,推出新版官网和APP,得到消费者的高度关注。其中,APP拥有跨境购、闪购特卖、社区、保险、理财、亲子电台、新妈妈学院、0元试用、妈妈口碑等多个板块,用户体验得到广大消费者的认可。经过一年时间快速发展,孩子王官方APP目前拥有数百万活跃用户,名列母婴电商前三甲。
今天,孩子王服务超2000万中国新家庭,是中国母婴童行业龙头、新零售的标杆企业。
工商信息
- 公司名称河北孩子王儿童用品有限公司
- 法定代表人方红霞
- 成立日期2014-11-10
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
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页面更新时间:2025-04-22