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6-10K

衡阳 1年以内本科

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商业险五险零食下午茶餐补员工旅游带薪年假年终奖

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公司基本信息

浩之华

不需要融资

1000-9999人

房地产开发经营

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计算

职位描述

品牌营销
策划
销售
数字化运营
双导师辅导制
晋升机制明晰

线上线下多维裂变获客、数字化平台嫁接运营操盘
1、岗位描述
经过1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗（6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的人事、数字化等总部职能岗），最终根据个人意愿结合公司需求定岗。真正看懂、吃透地产行业。
轮岗岗位：岗位概述——目标培养能力，如下：
销售：售楼处内场置业顾问，面销——目标感沟通力
策划：驻场策划——整合能力、协调把控力
人事：职能岗位——全局观、统筹安排力
数字化岗位：数据基础上的客户分析——逻辑分析力、新媒体相关
2、招聘对象
全日制本科以上应届毕业生，及毕业一年以内职场新人
在学校期间参加校园活动及社团、学生会、班委等的同学优先
给学弟学妹们的一封信：
浩华浩之光管理培训生”项目开启于2012年，是为浩华选拔、培养未来复合型管理者的人才战略。又是济南公司三项专项人才（管培生、销冠生、策略仕官生）之一。
疑问①概念烂大街，变向招销售？——拿成果说话：9年时间，培养300多位管培生，目前在岗110余位，其中合伙人8位（城市总经理2位，城市运营总监4位，城市策划总监2位），金牌操盘手34位，总部培训师策划经理4位。现有操盘手占到公司经理人的20%，管理者占浩华管理者超三分之一。成为公司的稳定的专业操盘手人才池，合伙人的孵化器。
疑问②为什么要多岗位轮岗？——培养目标是有销售及策划思维的复合型管理人才。有运营、整合思维的销售不香吗？懂销售懂客户目标导向的策划不香吗？知道各个岗位的工作要点的人力不香吗？
疑问③定什么岗，未来的发展通道如何呢？
营销线--达标部门负责人落地后为案场经理-营销经理-经营城市（城市总监）-经营分公司（总经理）
专业线--初级策划师-高级策划师-策划经理-策划总监
综合线—O2O事业部、人力培训、数字中心、新媒体等管理岗位
疑问④定岗薪资如何？
一年专业人，年薪6万+；三年管理人，年薪大约30万+；五年合伙人，年薪大约50万+

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公司介绍

浩华地产1999年成立于广州，经过25年稳健发展，浩华地产现有员工3000余人，下辖10余家分公司，布局全国18个省市区的160余城，成为集地产开发、营销策划及销售代理、商业管理、物业管理、造价咨询、工程管理、海外地产等为一体的国内知名地产开发公司和中国一流的房地产综合服务商。
浩华地产曾连续多年荣获“CIHAF中国房地产最佳综合服务商”称号。2016年荣获“全国最具品牌影响力营销策划机构”，2018年荣获“中国房地产综合服务商百强企业”、“2018-2019中国地产年度最佳房地产综合服务机构”等荣誉称号。
浩华地产视人才为最大财富，以奋斗者为本，尊重人，相信人，发展人，竭诚欢迎有志之士并肩前行，共创美好。
福利待遇
优于同行的优厚待遇，并提供广阔的晋升空间（上不封顶、无限晋升）
免费提供住宿，享受餐费补贴
年终父母慰问奖金、年度父母体检费
浩华宝宝奶粉奖金
完善专业化带薪培训机制（新人技能培训、行业学习）
公费国内国外旅游、父母家庭亲子游
五险+意外险双重保障
弹性工作时间，每年8-21天带薪年假
【工作地点】山东省（如济南、泰安、平阴、章丘、淄博、潍坊、枣庄、济宁、德州、聊城、菏泽、滨州等）可根据个人求职意向地点协调分配
地址：济南市历下区奥体西路中国铁建大厦B座19A 浩华地产
路线：K18.62/K62.63/K63.K150等路到解放东路奥体西路公交站下车，北行400米，路东即是。

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