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- 公司管理
- 人力资源总监
- 人力资源副总
1.根据公司战略发展规划,统筹规划业务中心、采购中心、生产中心、物配中心、财务中心体系架构及流程分级原则,负责流程体系专业能力的建设;
2.根据权责的变化、组织架构调整、业务变化等,组织对各流程及管理流程进行梳理和优化;
3.负责协调跨部门资源,推动各业务领域配套流程的优化和改进,实现流程与资源、能力的匹配,确保流程运行有效;
4.负责统筹组织开发流程及管理流程的标准化管理工作(中长期规划、年度制修订计划、制修订评审等)
5.负责组织诊断开发流程及管理流程的执行效果和执行效率,推动流程建立及持续改进,提升流程执行力和运行效率;
职位要求
1.本科学历及以上,6年以上工贸一体大型制造型企业流程设计、优化、管理经验;
2.负责过流程体系设计或流程管理,有劳动密集型企业流程管理及变革项目经验者优先;
3.掌握6sigma方法论、项目管理工具,并领导或参与流程优化项目过程中灵活运用;
4.具备较强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力;具有较强的项目流程设计和管理能力;
5.具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力;
6.有3年及以上管理咨询公司经历者优先;
7.具备较强的团队协作意识;

宋先生 今日活跃
竞争力分析


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外贸主打战术户外服装及相关配饰,更专注迷彩,以刚柔并进的国际风情,融合工装与户外风格的设计理念,打造超凡脱俗的魅力,目前主打产品涵盖军队作战服,作训服,防水夹克,软壳鲨鱼皮和尼龙冲锋衣,警察系列服装,战术衬衣和单裤,作战套服,T恤,帽子,腰带,战术背心和头盔罩等。
内贸以与国内知名时装品牌开发的ODM合作方式,目前持续合作的有森马、361度、热风、波司登等时装品牌,具备一流的研发团队、实验室,拥有时装特有的智能物流仓储系统和多条国际时装品牌和高端制式服装生产示范性车间,多维度向传统服装科技化,将科技化生产智能化,将智能化单一体向配套齐全系统化转变。
工厂湖北雅利达制衣有限公司创始于1995年,坐落于国家级汉川经济技术开发区,现有员工八百余人,注册资金1亿元,年销售额过4亿元,旗下拥有多家分公司和办事处。产业园占地面积50余亩,建筑面积46000平方,涵盖研发实验室、生产车间、销售办公室,物配中心,样品展示间等。车间智能吊挂生产线20余条,具备年500万件(套)生产能力。
雅利达主要从事行业制服、智能定制、国外军服及科技装备、国内中高端时装生产销售,且长期致力于军警及二十多个国家部委制式服装、单兵作战套服的创新研发及标准拟定。先后承担了意大利国防部,沙特皇家卫队,巴西警察,埃塞俄比亚民用兵及其他海陆空三军服装的研制和生产,被业内誉为“外军制服领头羊”。
拥有完整,科学的管理体系,国家级高新技术企业,且先后通过ISO9001:2015质量管理体系认证;ISO14001:2015环境管理体系认证;ISO45001:2018职业健康安全体系认证;通过欧洲加拿大等成员国社会责任BSCI认证;通过荷兰卫生组织CE认证。聚焦“高质量”“严管理”“重责任”“大健康”的发展方向,以展示形象,定制生活,安全保障,功能舒适,健康生态为使命。
公司稳步发展,勤学创新,与多家高校达成“产学研”合作,现核心团队的研发人员70余人,研发人员数量占8.5%,研发投入占营收10%,拥有15项实用新型专利,1项发明专利;
“不断创造更高的价值,成为社会、客户、员工最需要的企业”一直以来都是雅利达人共同追求的梦。我们砥砺前行,不忘初心,努力成为行业创新型、高附加值的领军企业。
工商信息
- 公司名称武汉雅利达贸易有限公司
- 法定代表人王丽丽
- 成立日期2008-08-06
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金3500万人民币
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页面更新时间:2025-04-25