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无责4K 社保 双休 招外展资深电销经理

8-13K

廊坊 1-3年 大专

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底薪加提成保底工资绩效奖金
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无责4K 社保 双休 招外展资深电销经理 8-13K
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职位描述

  • 销售经验
  • 广告
  • 公关/传媒
  • 售前服务
  • 教育培训
  • 招商/商户拓展
  • 售后服务
  • 企业服务
  • 课程/培训类产品
  • 企业(To B)
  • 客户签约
  • 电话销售经验
  • 沟通能力强
  • 电销销售经验
招聘职位:底薪4K、社保、双休 招电销精英
工作地点: 燕郊南城 燕京总部基地
致未来的同事:
开始了解前,我们想说,这不是一个急功近利的行业,心急回报的,请忽略!
我们的理解,不发怵,敢电话,那不是电销;机械接打,也不是电销;不动脑的更不是!电销不是简单机械的重复,而是一个脑力工作。
认同的,虚位以待,为不一样的你,我们准备了:
一个稳定的岗位! 一个潜力的平台!
有成就感的工作! 确定增长的收入!
如这是你想要的,开始遇见吧!
公司团标部,现招聘电话销售精英
要求如下:
主要业务:电话邀请企业参加国标或行标或团标的制修订,项目已出单,公司提供基础数据。
基本待遇:底薪4000(含全勤奖300)+提成+双休+社保
试用期:工资3700+提成,试用期2个月。
以上要求43岁以下,至少一年以上的电销(to B)工作经历。
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30,双休、法定假日休。
地址:燕京总部基地B5-303室
面试时间:工作日10:00-12:00,14:00-17:00
联系电话:***********
工作地点:燕郊南城 燕京总部基地西区 联系人:杜老师
展览部,长期招聘精英,要求如下:
一、工作内容:
1、通过电话、邮件、网络等方式,对目标客户进行展会推广,邀其参展。
2、维护并不断提升客户忠诚度,进一步发掘合作机会。
3、根据工作需要,带团出国;
二、岗位特点:公司提供客户数据,工作时间固定规律。
三、任职要求(40岁以下):
1. 至少一年以上会展、广告行业电销经验,有外展经验优先。
2. 自律优秀的主动学习和独立工作能力。
3. 敏锐的销售直觉、准确洞悉客户需求。
4. 有WORD、EXCEL等,基本操作能力。
5. 工作认真负责的宝妈,我们也欢迎加入。
四、工作时间:
工作:8:40-11:50 ;13:30-17:30. 休息:国家法定假日以及周末双休。
备注:无加班
五、薪资形式:
1、外展资深电销经理:
试用: 底薪3,700/月+提成,试用期2个月
转正: 底薪3,700/月+全勤奖300+提成
考核:试用期结束后,公司将对转正员工进行绩效考核,根据季度内完成的业绩(达标、优秀、不达标),浮动发放对应底薪!
公司氛围轻松,出国带团机会,不定期活动等。
工作地点:燕郊南城 燕京总部基地西区 B4-1806 联系人:项老师

薪资详情

薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:项目奖金
试用薪资:3700元/月

牟先生 3日内活跃

必联展览·销售经理

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公司介绍

专业从事海外展会的参展服务
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工商信息

  • 公司名称北京必联国际展览有限公司
  • 法定代表人牟向东
  • 成立日期2010-06-10
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金20万人民币
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工作地址

廊坊三河市燕郊现代服务产业园燕京总部基地西区B4-1806
公司地址

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页面更新时间:2025-04-24

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