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秦皇岛
职位描述
- 组织架构/职级体系设计优化
- 管理体系建设优化
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
1、负责公司整体人力资源规划和招聘工作，确保公司人才储备与业务发展需求相匹配。
2、制定并执行员工培训与发展计划，提升员工综合素质和工作绩效。
3、负责薪酬福利管理，确保薪酬体系公正、合理、具有市场竞争力。
4、组织员工绩效评估，制定并实施相应的激励与改进措施。
5、管理和优化公司员工关系，处理员工投诉和劳动争议，营造和谐的工作氛围。
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源管理相关工作经验，具备一定的团队管理能力和跨部门沟通协调能力。
3、精通人力资源1~3模块（招聘、绩效、培训、薪酬福利、员工关系等），有业务思维，有过HRBP工作经验优先。
4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下工作，具备解决复杂问题的能力。
张女士 本周活跃
竞争力分析
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- 公司名称秦皇岛华恒生物工程有限公司
- 法定代表人徐伍
- 成立日期2011-01-12
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间：2025-05-07
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