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1、深入了解双方当事人的立场,鼓励当事人自由表达观点;
2、通过说服、疏导等方法,帮助当事人解决争议;
3、帮助当事人进行利益分析;
4、帮助双方当事人自愿达成解决方案,撰写调解协议;
5、防止矛盾激化,发挥着中立、公正和积极的角色,以促进有效的沟通、理解和协商。
【薪资福利】:
1、 高薪:年底十三薪,带薪培训
(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包)
业绩中等4000-7000,业绩优秀者8000-15000,特别优秀者15000以上!
2、 福利:五险福利、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节…)
3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等;
4、员工活动:不定期聚餐、员工生日会、部门团建;
5、入职即享受带薪培训,导师及团队辅导培训,在职培训提升,让你快速入门,持续助力您的职业发展!
【岗位要求】:
1、大专学历以上,有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求;
2、熟悉基本的办公计算机操作;普通话标准,沟通表达能力强。;
3、有调解中心、仲裁、金融行业相关业务工作经验优先录取。
薪资详情
职位底薪:2200元/月
社保类型:五险


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页面更新时间:2025-04-17