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职位描述
- 银行/互联网金融
- 催收
- 银行不良资产清收经验
- 个贷催收员
- 沟通/谈判能力
- 信用卡催收员
- 电话催收
以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款和进行催收，与相关客户沟通，管理信用卡帐户，通知客户正确缴费方式，配合企业有效控制逾期帐款金额。
任职要求：
1、普通话流利，熟悉电脑操作，学历不限，无经验亦可；
2、较好的谈判及沟通能力，思维敏捷，应变能力较强；
3、诚实守信，责任感强，有良好的抗压能力和团队合作精神，有较高的工作激情；
4、具备较好的沟通技巧和说服能力及良好的职业道德；
5、有保险、销售、电话客服、信用卡销售、催收工作经验优先；
6、欢迎优秀毕业生、退伍军人、技术、普工、仓管、文职等优秀工人加入催收行业！
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+补助+业绩提成 薪资总额：6000-30000元 每年1－2次调薪机会；
2、五险一金：养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险；
3、带薪假期：年假+婚假+产假+看护假+丧假+病假；
4、其他福利：高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖；
5、职业发展：公司以内部培养人才为主，专业导师每月提供各类银行信用卡、催收培训8场以上，奠定您职业的辉煌！
6、晋升通道：高级专员－副主任－主任－高级主任－副经理－经理－高级经理－总监。
苏女士 刚刚活跃
竞争力分析
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早于2007年国内银行委外催收处于初级阶段，高柏已担任中国人民银行业内顾问，把‘制度法律法规、明确主管部门、打击违法经营’等专业意见和港台行业经验引入监管机构。2015年，配合中国人民银行消费权益保护局完成《中国债务催收问题研究》课题报告。
作为行业先驱，高柏奠定了两岸三地银行委外贷款管理所采用的营运标准，稳定银行及监管机构的信心，改善了银行信用卡、个人贷款的资产素质。
目前高柏拥有一支2500+员工的高素质专业团队，提供持续、完善的培训，由经验丰富的管理团队带领，并配合高效率的人才晋升及调配机制，全面发挥了各类人才的潜能，从而推动集团整体的高速发展。
自1987年创办至今，集团已向区内超过100家银行和持牌金融机构、超过800家上市及跨国企业长期提供全面的信用风险及消费金融顾问服务。集团至今处理的不良资产总额不计其数，作业流程及标准获各方主管部门认可，成为业内标杆。
高柏于2000年3月成功通过法国验证公司BVQI的严格检验，成为亚洲区第一家获得品质检定证书ISO9001的信用风险管理公司。
工商信息
- 公司名称高柏（中国）企业管理咨询有限公司
- 法定代表人卢业壮
- 成立日期2003-11-17
- 企业类型有限责任公司（港澳台法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
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页面更新时间：2025-05-08
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