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职位描述
- 中型及以上活动组织经验
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 接待/外联
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天
1、年龄23至40周岁.
2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。
公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
郭先生 刚刚活跃
竞争力分析
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中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，始终是中国保险业的探索者、开拓者和领跑者。2012年正式升格为副部级央企，归属于中央组织部，获得了更多的政策支持，引领行业发展。2003年12月17和18日分别在纽约、香港两地同步上市，并创造当年全球最大规模的IPO。后又于2007年1月9日，回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家b纽约、香港和上海“三地上市”的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
世界双500强
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab)发布的2017年（第十四届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿被评为“中国500最具价值品牌”，保险业排第1位。是名副其实的双五百强。品牌价值达人民币2871.56亿元，比去年上升了335.28亿元，在所有入选的保险公司中，中国人寿品牌价值排名第一。
最大保险集团
中国人寿保险股份有限公司向个人及团队提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险和投资理财需求。经过长期的发展和积淀，拥有比肩全球的雄厚实力。截至2016年底，中国人寿实现保费收入4304.98亿元，总资产达人民币26969.51亿元，位居全球上市寿险企业第一位。稳坐保险行业龙头老大的位置。
投资稳健
中国人寿稳健经营，合理配置投降资。
基础设施建设：长江电力投资20亿元支持国家水电行业发展；南水北调、西气东输工程，总投资400亿元；中国石化投资100亿元等等。
国家能源：南方电网，投资350亿元，占总股本的31.94%等等。
养老养生社区：开发推进苏州阳澄湖、天津空港、三亚海棠湾等等养老养生项目资产，巨资投入基础设施建设、国家能源、大型金融机构等项目。如金融机构：先后投资四家上市银行：工行、建行、中行、民生银行，并与2015年收购广发银行，投资56.7亿元，认购20%股权等等。
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第二营销服务部
- 法定代表人任利
- 成立日期2003-04-25
- 企业类型股份有限公司分公司（非上市）
- 经营状态存续
- 注册资金-
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页面更新时间：2025-04-27
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