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职位描述
- 硬件设计
岗位职责：
1、新产品样机模拟电路、功率放大器、电源及整机硬件电路设计；
2、调试说明、清单汇总表等设计文件的编制；
3、小批量试制，性能指标测试，产品后期的维护改进；
4、公司现有线性电源、线性功率放大器、开关电源、开关功率放大器等功率平台的维护改进，解决批量生产中出现的问题。
5、根据用户提出的技术指标，对以上功率平台的电路参数进行更改，满足新的技术要求。
任职要求：
1、电子、电气及相关专业全日制本科以上学历；
2、1年以上模拟电路、功率放大器或电源类产品研发工作经验 ；
3、熟练掌握各种元器件原理及应用（阻容、三极管、MOS管、运放、逻辑门、PWM芯片等）
4、熟练掌握各种电路原理及应用（线性稳压电源，开关电源，线性功率放大器，等） 5、熟练掌握EDA设计软件（如Protel等），设计电路原理图，设计电路PCB图
6、熟悉了解电子产品可靠性设计要求、电磁兼容设计要求、安全设计要求
7、具有较强的分析和动手能力，调试时能快速的对电路板及整机进行故障定位
黄女士 2月内活跃
竞争力分析
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公司历经十多年的跨越式发展，核心产品处于“国内领先， 国际先进”水平。公司先后参与了多项国家科技项目和重点项目， 拥有多项专利和软件著作权，获得国家科技进步二等奖、省部级 奖十余项，多项重大科技创新填补了国内技术空白。技术创新和 技术发明是公司发展的基础，注重产、学、研相结合的发展模式， 与国家电网直流咨询中心等科研机构以及清华大学、华北电力大学等高校建立了合作研发机制，为产品的持续创新注入不竭动力。2013 年公司获得北京市第十六批“北京市企业技术中心” 认定，公司的技术水平、技术能力、研发团队及研发环境得到了 充分的认可和肯定。
公司已通过 ISO9001/ISO14000/ISO18000 质量/环境/职业 健康安全体系认证，三位一体的成功运行及持续改进，确保产品 质量及公司稳健发展。2013 年获得“北京市专利试点单位”认 证。
公司现有员工 283 人，大专及以上人员 226 人，研发人员
138 人。公司在发展过程中始终注重科技创新和知识产权挖掘、 整理和维护工作，公司“技术中心”下设的技术发展部，设立专、兼职工作人员 6 人，是全面负责公司知识产权及相关事务单位。
公司内部已基本形成了知识产权创造、管理、运用、保护为一体 的知识工作体系，并建有一套完整的知识产权创造、管理、实施 和保护内容的规章制度。公司每年增加对于知识产权管理体系运 行的资金投入，其主要增加专利及软件著作权的申请费用，专利 的检索、登记代理、公告、年费及评估费用，为激励技术人员对 知识产权的重视和发现，加大奖励额度并每年提高技术人员的工 资水平，使他们充分认识知识产权在企业中的作用和价值。为提 高知识产权管理人员的业务水平和综合素质，公司不定期请专业 老师进行培训，积极参加有关部门举办的知识产权工作交流会议 和培训会议。通过增加资金投入，使公司知识产权工作每年都有 新的业绩，专利和软件著作权在公司得到了充分的应用和价值的体现。
工商信息
- 公司名称北京博电新力电气股份有限公司
- 法定代表人陈卫
- 成立日期2001-03-02
- 企业类型股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金9411.9047万人民币
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页面更新时间：2025-03-27
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