招聘中

校长高薪+双休

10-15K

信阳经验不限本科

感兴趣

立即沟通

...

五险一金定期体检全勤奖年终奖股票期权带薪年假员工旅游餐补通讯补贴交通补助包吃节日福利住房补贴零食下午茶生日福利免费工装团建聚餐工龄奖意外险

校长高薪+双休 10-15K

...

感兴趣

立即沟通

礼阳教育查看所有职位

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号

已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》《隐私政策》，允许BOSS直聘统一管理本人账号信息

公司基本信息

礼阳教育

已上市

1000-9999人

学前教育

查看全部职位

相似职位更多相似职位

查看全部职位

计算

职位描述

校区运营
门店运营
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
大学教育

岗位职责：
1.负责中心全面统筹，制定年度/季度/月度/周业绩计划，并指导中心落地执行；
2.负责中心日常运营管理，依据总部标准提供系统培训，帮助中心提高运营水平和完成经营任务；
3.负责定期制定中心各项激励方案，提高员工积极性，建设正面企业文化；
4.全面负责所有岗位人才管理机制，建立人才梯队培养计划并落地执行；
5.时常与各中心保持联系，并根据中心运营情况给予指导意见和解决方案；
6.负责中心和总部各项对接，协助处理总部与各中心上传下达工作。
职位要求：
1.本科以上学历，5年以上教育培训行业经验，3年以上教育行业业务经验，3年以上运营管理经验；
2.具有较强的学习能力、沟通能力、业务能力和培训能力，以及良好的执行能力；
3.强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识；
4.逻辑思维能力强、目标性强、管理能力强。
公司福利：
1.双休；底薪+绩效；带薪培训；
2.社会保险，带薪年假、婚假、产假、病假、丧假，法定假期统统有；
3.生日、端午节、中秋节、三八妇女节、圣诞节，惊喜礼物连连不断。

朱先生刚刚活跃

礼阳教育·HR

竞争力分析

加载中...

个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，请立即举报

了解更多职场安全防范知识

公司介绍

我们的历史：
美吉姆于1983年由威廉凯普林（William Caplin）和雅可夫、苏西谢尔曼夫妇（Yakov & Susi Sherman）共同努力合作创立，最初的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，旨在通过每周一次的结构性课程，帮助孩子构建强健的体魄，培养良好的社交能力，同时树立自尊心和自信心。
1989年，毕业于加利福尼亚大学圣巴巴拉分校MBA专业的科瑞博迪斯（Cory Bertisch）和莫尼克瑞妮斯（Monique Vranesh）对美吉姆发生兴趣，购买了其位于范奈斯市的教育中心，运用其在商业推广领域的专业能力，使美吉姆在短时间内获得了成功。1989 年到1994年期间，美吉姆最初的缔造者威廉凯普林和谢尔曼夫妇，同博迪斯和瑞妮斯一道努力，在5年时间里，进一步改进和完善了美吉姆课程体系，并发展出了美吉姆独有的定制化的教学设备，同时对其整个运营体系进行了优化调整，从而使美吉姆获得了极速的推广。
1995年，几位创始人抓住时机成立了美吉姆企业集团，开始在全世界范围内推广美吉姆。通过详细而全面的授权计划，广泛而深入的培训和完善的加盟支持系统，确保每一个美吉姆中心在品质上都达到了统一的高度，从而使美吉姆在世界范围内获得了空前的成功。
我们的发展
　　2009年初，美吉姆来到中国，在北京开设了第一家中心。先进的教学设备、训练有素的教师、众多获奖的课程、合理的学生与老师配比，都为美吉姆在中国早期教育领域赢得了极高的声誉。美吉姆在中国迅速成长，如今足迹已遍布大半个中国。2010年美吉姆中国全面引进了拥有30多年历史、美国领先的音乐早教课程-Music Together和全美极具综合性的儿童艺术教育课程Abrakadoodle，成为国内屈指可数的一站式全素质儿童早期教育机构。
我们的未来
　　目前，美吉姆在全球38个国家和地区已经开设了600多家儿童教育中心，每年都有数百万的儿童享受美吉姆带来的适龄的、非竞争性的课程。

查看全部