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公司基本信息

深圳畅为

未融资

20-99人

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职位描述

  • CATIA
  • UG
  • 智能穿戴设备经验
  • AutoCAD
  • 整机设计经验
  • 仿真设计经验
  • 家电设备经验
  • SolidWorks
  • 有机械结构工程师经验
  • 电子/通信经验
  • Pro/E
一、学历与专业背景
有机械工程、工业设计、相关学历优先。
二、 工作经验
5年以上工作经验，主导过完整产品开发周期，需具备复杂结构设计能力。优先考虑从事过机械、模具、机器人以及非标自动化相关工作的。
三、技术能力评估
1. 专业理论
1）材料：熟悉常用材料（金属/塑料/复合材料）特性、选型及加工工艺。
2）力学分析：优先考虑能掌握静力学、疲劳分析、基础理论知识的。
3）制造工艺：对注塑、冲压、挤压、吸塑、CNC、3D打印等工艺的可行性及成本敏感度。
4）3D建模软件：熟练使用SolidWorks/Creo/UG/Catia任意一款建模软件，（能应付复杂曲面、大型装配图以及运动仿真）需实操测试。
5） 仿真分析：优先考虑懂ANSYS、Abaqus等结构强度分析软件者。
6）图纸输出：能独立输出工程图，标注公差与技术要求。
7）动手能力强，能独立组装手板，手板修改，懂基本电路
2. 问题解决能力
1）提供过往案例，分析其在设计中遇到的失效问题及解决思路。
2）模拟场景测试（如：给出一个结构干涉问题，要求现场提出优化方案）。
3、优先考虑能主导或深度参与过从概念设计到量产的全流程项目者。
四、软技能与职业素养
1. 沟通协作能力
1）能清晰表达设计意图（如向非技术人员解释技术方案）。
2）有跨部门协作经验（与电子、模具、生产团队的配合案例）。
2. 质量与风险意识
在设计阶段考虑测试验证方案（如跌落测试、环境测试）。
五、评估维度与权重
评估维度 【 权重 】 考察重点
专业理论与技能 【 35% 】 知识深度、工具熟练度
项目经验 【 30% 】 实战能力、问题解决逻辑
软件技能 【 30% 】 沟通、团队协作、抗压能力
五、录用建议
优先录用：技术能力扎实、项目经验匹配，且具备快速学习与跨团队协作潜力者。
谨慎评估：理论强但缺乏量产经验，或沟通能力明显不足者。
以上职位：入职购买深圳社会保险，不提供住房，待遇面谈。
联系电话：*************

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公司介绍

深圳市畅为工业设计有限公司于2006年成立在中国第一个经济特区及享有“设计之都”的广东省深圳市。
是一家致力于工业产品设计更具专业化、实践化及培训化的综合性设计咨询机构；是一支具有现代化的设计管理团队，打造为客户提供“创新而合理、科学而全面”的一体化设计解决方案是我们的目标。
畅为设计一直信守——春天是播种种子的季节，夏天是灌溉养育种子的季节，秋天是收获的季节，冬天是孕育储备的季节；这正是畅为设计对人才的培养目标、实现人才最大自我价值的体现。
畅为设计以最前沿的设计理念、设计核心、设计宗旨、产品趋势分析和敬业精神已跻身于最具竞争力的中国工业产品设计公司之一，依靠多年来的不懈努力，连续多年获得中国工业设计最高奖“红星奖”并赢得了业界及客户的高度赞誉。
畅为设计坚信：依托完善健康的公司薪酬管理体系，能给予好的优秀的员工更高的价值回报，并让员工价值最大化，同时可以起到鼓励员工积极性、发挥内在潜力及主观能动性，提升团队的凝聚力，也对公司长久健康发展提供相依相符的关系。
我们遵循原则：
有德有才破格重用；有德无才培养使用；
无德有才限制使用；无德无才坚决不用。
期待有理想、有追求、有创新、有激情的朋友——加入畅为设计
加入后享有：
深圳市社会保险福利待遇；
公司其他补充福利；
带薪休假；
不定期组织游玩活动；
等等……
公司产品链接：
https://www.puxiang.com/szcmid/gallery
公司官网链接：
www.szcmid.com
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工商信息

  • 公司名称深圳市畅为工业设计有限公司
  • 法定代表人仲崇祥
  • 成立日期2006-05-29
  • 企业类型有限责任公司（自然人独资）
  • 经营状态存续
  • 注册资金10万人民币
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工作地址

深圳南山区海翔广场317A
公司地址

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页面更新时间：2025-04-25

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