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高端养老社区(双休+旅游)

20-40K·17薪

郑州 3-5年 大专

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周末双休晋升空间大法定假带薪休节日福利团建聚餐员工旅游带薪年假工龄奖企业年金底薪加提成绩效奖金年终奖意外险补充医疗保险
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高端养老社区(双休+旅游) 20-40K·17薪
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公司基本信息

不需要融资

10000人以上

保险

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职位描述

  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 医疗/大健康
  • 退伍军人
  • 个人(ToC)
  • 金融产品
  • 电话销售经验
  • 销售经验丰富者优先
  • 可兼职
  • 接受居家办公
  • 房地产
薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、
岗位介绍:
1.高端养老规划师是全新的职业,依托养老大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2.高端养老规划师职业创建于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求:
1-年龄:25-45岁
2-学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。
3-工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老,健康,教培,旅游、营销经验者优先。
4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇:
1-薪资范围:10000-80000/月
2-底薪:5000、10000、16000、40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:
提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴
工作时间:
朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。
岗位职责:
1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
高端养老社区简介:
1-全国35个城市布局42家,实现全国候鸟旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

薪资详情

薪资范围:20000-40000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖

陈女士 刚刚活跃

泰康人寿·人力总监

竞争力分析

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公司介绍

泰康人寿依托实力强大的泰康保险集团,拥有丰富资源,公司外延和内生增长动力更加强劲。泰康保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。2021年连续四年荣登《财富》世界500强,位列第343位。截至2020年底,泰康保险集团管理资产规模超过22000亿元,累计服务个人客户3.56亿人,荣登中国500强第104位。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。
泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年,总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元,截止2020年12月31日,公司总资产超9950亿元,净资产超715亿,规模保费超1880亿元。
泰康人寿始终坚持“专业化、市场化、规范化”的企业价值观,坚持稳健经营、开拓创新的经营理念,致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。目前,泰康人寿在全国设有36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位,营销队伍超70万人,累计服务个人客户1.58亿人,累计赔付件数463万件,累计赔付金额306亿元。
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工商信息

  • 公司名称泰康人寿保险有限责任公司河南郑州众成营销服务部
  • 法定代表人王书擘
  • 成立日期2008-07-21
  • 企业类型有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  • 经营状态存续
  • 注册资金-
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工作地址

郑州金水区绿地新都会9座9座21楼
公司地址

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页面更新时间:2025-04-25

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