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- 广告
- 文化走廊
- 党建文化
- 警营文化
- 展厅
- 展览
- 会展
- 文化墙
【岗位需求】:1名
【孵化周期】:培养周期1年高级设计师,2-3年公司设计主管。
【薪资及福利待遇】
1、入职1-6个月学习成长期:4000-7000元/月。
2、入职6个月后发展期:4000-10000元/月,上不封顶。
3、社保类型:五险,公司免费提供食宿。
4、上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00,周末单休,节假日轮休。
5、学习、年度、半年度定期团建、生活关爱、节日福利都有。
6、90后英才团队,工作氛围轻松融洽。
【孵化路径】
平面设计师→高级设计师→设计主管→设计总监
【成长赋能】
岗位赋能:综合发展
1、综合能力培养:设计技能→创新力→理解力→沟通力→管理力→领导力。
4、赋能路径:睿通/鉴诚线上商学院(企业大学)
【岗位职责】
服务客户群体:世界500强、中国500强、国企、央企、云南知名企业。
1、工作内容:接设计订单→电话/上门沟通测量服务→设计→修改沟通→定稿→检查打样确认→制作。
2、设计范围:广告标识 / 会展物料 / 印刷品 / 文化展厅。(设计师跟进个人优势选择其中一类设计范围)
3、沟通服务:通过设计提高服务质量,提升客户满意度。
【我们能给到你的】
1、完善系统的人才培育机制【公司学习培训+部门学习培训+师徒制度】。
2、服务国企/央企/知名客户群体,拔高设计能力及思维格局。
3、公开透明的晋升通道,公司每季度竞聘【管理路线晋升;专家路线晋升】。
4、大学专业或过往从事行业工作经验极致发挥,入职选择自己最熟悉的设计类型服务,成为行业专家。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,美术、平面设计相关专业优先。
2、熟悉各类制图软件,懂得各种形象墙,文化墙、党建、标识标牌、展厅制作广告工艺;有较强自驱力、学习力及服务意识。
3、有较好的行动力、抗压能力、沟通能力及逻辑思维能力。
4、认可公司的价值观、企业文化、发展战略和管理理念,责任心强、善于挑战,工作细心;
5、为人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神。
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展·广播/影视·文化艺术/娱乐

解女士 本周活跃
竞争力分析


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- 公司名称睿通集采广告(昆明)集团有限公司
- 法定代表人邢凯
- 成立日期2016-01-04
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金3000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2025-05-13