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- 机械设计
1.全面主持公司技术部门的管理工作,负责公司研发、工艺、质量的管理工作;
2.根据公司经营战略规划,规划生产部门的组织结构和人员编制,组织编写部门各岗位的职位说明书并提出人员需求;
3.根据公司安全、环保、质量等管理体系要求建立和完善本部门的体系文件经批准发行后组织实施,确保公司各管理体系在本部门有效运行;
4.根据公司的经营目标编制部门工作目标、工作计划、培训计划及经费预算经批准后实施;
5.根据公司的产品战略规划,组织编制新产品的研发计划及方案经批准后执行;
6.主导研发项目的立项及项目申报管理工作;
7.组织新产品性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告经审批后实施;
8.跟进研发项目的进度,指导、监控研发项目的执行过程,组织研发成果的鉴定和评审;
9.做好公司项目相关标准和专利(知识产权)规划管理,实施相关标准及申请专利,配合公司科技项目的申报工作;
10.主持项目的技术专题会议,组织审核项目技术方案经批准后组织实施;
11.主导新产品、新技术、新工艺、新装备的技术风险评估,组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;?
12.组织制定产品质量策划、控制及改进计划,主导解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术指导;?
13.负责与顾客(军方)、装备技术归口管理部门的技术沟通;
14.负责客户订单(合同)的技术评审,主导外包方的选择的技术能力的评审;
15.主导公司的技术培训工作,组织本部门培训实施、效果评价及改进,开展本部门的绩效管理工作;
16.组织本部门会议活动,加强部门团队建设,增强团队凝聚力;
17.执行直接领导的工作指令,按时提交工作总结报告和工作报表;
18.配合政府职能部门的安全环保等检查和第二三方的审核并按时完成不符合项的整改;
19.完成领导交办的其他工作任务,协调相关部门的工作关系,积极支持配合相关部门工作。
素质要求:
1、***,35-50岁,本科及以上学历,机械设计类相关专业;
2、在大型重工企业或科研单位从事研发技术管理10年以上工作经验,担任部门主管6年以上,有汽轮机、军工同行经验优先;
3、熟悉产品研发工作流程,熟悉精加工行业产品相关的法规和标准,相能独立带领团队进行研发工作;
4、熟悉精加工行业的设备技术、工艺流程、技术要求与质量标准,能主导设备选型、安装和调试,组织编写工艺流程、作业规范、检验标准等技术文件,为生产提供技术支持;
5、熟悉精益生产管理技能,能主导生产现场工艺技术的改进和提升,解决技术瓶颈和难题;
6、熟悉科技项目相关的法律、法规和政策,具有知识产权(专利)和高新技术申报经验者尤佳;
7、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系,能应对第二三审核,熟悉GJB9001C-2017管理体系优先;
8、有良好的职业道德和强烈的敬业精神,认同公司文化,有在公司长期服务和发展的意愿;
9、具有亲和力,有团队精神,富有良好的组织策划与管理能力;
10、有良好的语言表达和协调沟通能力,有英语阅读能力优先;
11、具有强烈的安全、质量和保密意识,执行力度强;
12、学习力强,有创新思维,善于分析问题、解决问题、技术突破或创新;
13、熟练计算机常用的开发软件,熟练使用制图或编程软件。

倪女士 刚刚活跃
竞争力分析


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公司厂区面积54113㎡,企业总资产2.77亿元,公司三期车间拥有250吨起吊能力厂房32672㎡、科研办公楼6820㎡。拥有一批从事产品技术、工艺研发和专业生产制造管理的优秀团队,其中硕士以上学历5人,高级工程师9人,专项工程师22人,操作尖端数控的高中级技师90余人。拥有各类大型数控高精度设备50多台套,其中数控卧式车床、数控镗铣床、数控专业转子轮槽铣等,设备的数控系统全部配制西门子840D。检测设备齐全其中从美国引进的高精度μ等级测量仪器十七多种,更好的满足了各类高精端产品的技术要求。
公司通过了ISO9001-2008质量管理体系认证、国军标GJB9001B-2009质量管理体系认证、二级保密资质,生产现场推行6S标准化管理。公司主要与东电集团、哈电集团、上电集团、中船重工、中一重、中二重、中水中电、杭汽股份、中信重工、南汽、武汽、北重、捷能、济发以及美国KATO、美国GE、印度BHEL、三菱重工等国内外著名企业开展业务合作,并得到了行业内的一致好评。
工商信息
- 公司名称浙江巨源动力装备有限公司
- 法定代表人陈巨龙
- 成立日期2001-05-18
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金5500万人民币
工作地址
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页面更新时间:2025-04-25