招聘中

战区管理

10-15K

杭州 5-10年本科

感兴趣

立即沟通

...

交通补助生日福利节日福利高温补贴通讯补贴有无线网团建聚餐零食下午茶餐补员工旅游带薪年假法定节假日三薪节假日加班费股票期权绩效奖金年终奖定期体检补充医疗保险五险一金不定期团建

战区管理 10-15K

...

感兴趣

立即沟通

浙江绝味查看所有职位

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号

已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》《隐私政策》，允许BOSS直聘统一管理本人账号信息

公司基本信息

浙江绝味

已上市

1000-9999人

生活服务(O2O)

查看全部职位

相似职位更多相似职位

查看全部职位

计算

职位描述

客户/渠道开发及运营
基于业绩分析的策略优化
较多外勤
制定区域营销计划

我们需要你：
1、战略规划：分公司战区战略目标及业务发展的做整体规划，负责区域连锁门店管理，制定业务开发计划并组织、协调相关资源，切实推动实施产销一体。
2、经营管理：负责分公司经营统筹管理工作，完成公司下达的各项经营指标，并对经营结果负责；及时准确把握市场发展趋势，建立市场营销模式，组织策划营销活动，通过高质量的运营方式提升流量及顾客黏性；建立创新发展的机制和经营管理体系，并组织实施、优化、改进，为区域分公司各项业务运营提供必要的支撑。
3、市场开拓与渠道建设：负责加盟商开发等，建立多渠道营销路径，多渠道引流，对用户量及转化率负责。
4、用户导向：进行客户分析，站在消费者角度挖掘、了解客户需求，挖掘精准的客户流量，关注选品和客户满意度，实现商品及服务的交付等输出，提升品牌知名度及市场份额。
5、团队打造：负责打造匹配业务发展的卓越团队及基地生产干部梯队建设，建立正向企业文化，培养及带领团队取得优秀业绩。
6、根据行业政策及市场变化，及时调整业务发展策略和经营应对措施，做好产销一体化融合，提高效率。

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：10000元/月

李女士 3日内活跃

浙江绝味·HR

竞争力分析

加载中...

个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，请立即举报

了解更多职场安全防范知识

公司介绍

一、公司简介
绝味食品股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2005年4月15日，公司业务覆盖全国30个省级市场，初步覆盖香港地区以及新加坡、加拿大等海外市场，并建立起全面覆盖长江流域、珠江流域、黄河流域、松花江流域的20多个大型食品加工生产基地，门店总数超过10000家，员工近4000人，累计零售规模达400亿元， 2017年3月17日，在上海证券交易所上市（股票代码：603517）。
公司依照现代化企业运营模式，开拓进取，致力打造“创造行业标准，引领行业发展”的连锁商业航母。现在公司已通过了国家QEO管理体系综合认证；并于2009年正式导入目前全球最先进的ERP管理系统——SAP-ERP管理系统； 2011年11月被评为“省级农业产业化龙头企业”。
公司管理层具有丰富的企业管理经验和十多年的快捷消费行业从业经历；此外，公司不断引入优秀人才，充实专业技术队伍，积极培养内部人才，形成梯次型人才队伍；同时，于2009年组建企业大学“绝味管理学院”，用以负责公司培训体系建设及企业文化建设等工作。
二、企业文化
使命：“致力于让公众最便捷地获得安全、健康、丰富的特色美食，享受生活的激情与欢乐”
愿景：“致力打造一流特色美食平台”
核心价值观：“诚信、担当、协作、激情、分享”
精神：“脚踏实地，志存高远”
三、发展历程
2005年激情起航
2007年 “直营+加盟”连锁模式成立
2008年携手国际冷链巨头英格索兰，全面导入全程冷链系统
2009年绝味企业大学管理学院正式成立
2010年信息化建设全面导入SAP系统
2013年打造产、供、销一体化全产业链
2014年办公系统OA自动化完善
2015年十年盛典
2016年第一个自动化工厂投产
2017年资本上市、海外开拓
2018年门店突破9000家，即将迎来万店时代
2019年门店突破10000家，荣获A股上市最具成长企业
四、人才培养
1、用人理念
诚信——担当——协作——激情——分享
2、培养机制
成长路径（企业大学（4+2培养体系））
1-2年雏鹰班进阶优秀职场人
2-3年飞鹰班、EDP班进阶中基层管理人才
3-5年雄鹰班、EMBA班进阶分支机构核心管理人才
5-8年金鹰班进阶高层管理人才
双培养（专业能力提升*管理能力培养）
高管导师辅导
核心业务轮岗
海外实践交流
双通道（管理序列+专业序列）

3、薪酬福利
全额的六险一金
每年定期体检，为您健康保驾护航
丰厚的年终奖
多样的员工活动、节日福利与各类礼金

查看全部