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【上班地点】全天津市区+郊县，3000+门店就近安排 【工作亮点】 1.底薪：大专5000，本科6000，提成30-70%收入没有天花板！（门店员工月平均收入1万） 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门直聘客户+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4.辅助工具科技化，三大高流量app助你开单（链家，贝壳找房，自如）+工作app link。 5.不开单也有业绩，比如录房源，收钥匙，证件，实勘，维护，或直聘者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱，赚钱，赚钱，当然自己成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台-----收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【我们能给你提供的】 1直聘.试用期无责底薪本科6000/大专5000底薪，提成30-70% 直聘2.五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等。 3.晋升空间：业务层面，销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（50-70%） 纵向晋升：管理层面，房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-大部总-分公司总经理 【我们的工作来自BOSS直聘内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.积累客户信息与房源资源（店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累） 3.线上负责客户的接待，咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您） 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5.为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来） 【培训体系】 1.新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程 3.区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能 5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富 6.技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务 7.国际化-国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳真诚期待您的加入！