职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 绩效奖金
- 陌拜
- 区域销售
- 网络
- 商务谈判能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话
- 餐补
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- O2O/生活服务
- 拜访
- 五险一金
- 年终奖
- 市场营销相关学历
- 交通补助
- 工商管理相关学历
- 话补
- 商户合作
- 互联网/科技
岗位介绍: 阿里巴巴本地生活-饿了么白领市场专员,本岗位为阿里直营,阿里巴巴BOSS直聘正式编制,岗位性质为销售直聘、运营、市场规划,晋升机会多,本职位本次招聘BASE地为厦门。 岗位职责: 1,商务拓展:通过多种途径拓展饿了么未合作商户上线平台,与商户销售谈判并制定合理商户营销方案,达成双赢合作; 2,市场运营:直聘维护饿了么平台现有合作商户,通过对合作商户市场营销、招商、商业化,对现有商户进行销售谈判,确保获得双赢互利的商务条件; 3,商户运营:针对问题商户当前的营业状态,营销方案,配送方式,所在楼宇、用户群体做出专业的市场诊断,合理调整或者补充营销方案,提升商户与区域交易额; 4,品质商户挖掘:根据饿了么外卖战略,建立和维护高价值合作商户的合作关系; 5,通过策略思考,持续优化合作商户策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值,推动解决合作中存在的问题。 任职要求: 1,全日制本科学历,硬性要求; 2,具备互联网市场拓展,销售技巧,商户营销经验优先,较强的市场销售技能和丰富的谈判经验; 3,优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力、较强的策略思考和逻辑思维能力; 4,具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 5,不太计较短期得失,学习能力强,心理素质足够强BOSS直聘,渴望快速成长、晋升。 福利待遇: 1. 最具竞争力的薪资——月薪10-15K,挑战年薪12-20万,阿里巴巴人力资源专家根据您的能力评估定薪; 2. 良好的福利待遇——双休+法定节假日+五险一金+午餐补贴+带薪假期+员工旅游; 3. 充分的成长空间——新人培训+师父带教+带薪培训+团队交流+自主空间; 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,所有的管理人员均由内部选拔。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 地推
- BD
- 销售地推
- 商务谈判能力
- 酒店/景区/文旅行业
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- O2O/生活服务
- 抖音团购
- 抖音运营
【职位描述】 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合来自BOSS直聘理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系BOSS直聘,做好交易额提升优化; 3、 整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 【来自BOSS直聘职位要求】 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短来自BOSS直聘视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
技能解析
- 人际沟通能力
- 语言表达能力
- 合作伙伴
- 逻辑思维能力
- 销售技能
- 人际沟通
- 客户服务
- 良好的人际沟通
- 销售技巧
- 谈判经验
- 沟通能力
- 市场拓展
- 市场运营
- 表达能力
- 逻辑思维
- 语言表达
- 营销方案
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 销售能力
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 学习能力和
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 解决能力
- 营销方案
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴