职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 3-5年
- 大专
- 中级档案职称
- 异地驻地项目经理
一、岗位职责:BOSS直聘 1、负责项目建设单位文件的收集、分类、整理、统计、组卷、数字化并挂接、移交等工作; 2、负责项目实施进度和实kanzhun施质量的把控,协调项目内外关系,解决项目中出现的问题; 3、对参建单位项目文件审核把关、对文件材料的齐全性、完整性、准确性、时效性、系统性、规范性进行审核,验收合格后协助办理归档移交工作。 4、每月对参建各单位的文件进行阶段性检查和指导,并负责电子档案系统挂接。 5、配合完成档案管理部门、行政单位的各类监督、检查和整改。 6、负责与客户保持良好的沟通交流,维系好客户关系,提高客户满意度和认可度; 7、负责项目团队人员日常管理及工作安排。 8kanzhun、周末双休,含住宿 9、工作地址:【衢州衢江区仙霞山莊湖南镇华电乌溪江水利boss发电有限公司】 二、任职要求: 1)大学专科或以上学历,3年以上项目档案管理经验,档案类及工程类专业优先;必须具有【档案类中级职称】。 2)熟悉档案法规标准和水电行业项目档案收集整理规范,了解项目档案的管理及验收流程。 3)熟悉工程档案的编制规范。 4)熟练使用电脑及办公软件,具备基本的网络知识; 5)具备办公文书的编写、总结及汇报水平; 6)具备日常工作的沟通、协调、处理能力,工作细致严谨。
职位详情
- 金华
- 5-10年
- 大专
- 工程管理
- 运维管理
- 售后支持
1、 熟练掌握电梯的原理,熟悉电梯内部构造,确保所管辖电梯设备的安全运行,完成电梯的年检年审; 2、 检查部门员工在岗纪律及精boss神状态,发现不良现象立即纠正,现场督导重要维修工程及整改工程施工; 3、 审阅电梯维保记录,掌握所属片区电梯运行状态,发现异常,分析原因; 4、 负责制定所管辖电梯设备月度和年度的维修保养kanzhun计划和备品、备件计划,定期BOSS直聘报送公司总经理审定,负责组织安排维修保养计来自BOSS直聘划的实施,制定工作标准,督导部门员工保证工作质量,提高工作效率; 5、 及时完成上级交办的其他工作内容。
技能解析
- 出现的问题
- 项目实施进度
- 保持良好
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 客户满意
- 中级职称
- 项目实施
- 熟练使用电脑
- 客户满意度
- 管理经验
- 档案的管理
- 好的沟通
- 日常管理
- 电脑及办公软件
- 项目文件
- 沟通交流
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修保养计划
- 维修保养
- 工作标准
- 工程施工
- 维修工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 五险一金