职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 个人客户开发
- 证券从业资格
- 投顾工作经验
- 金融产品销售经验
- 证券从业经验
- 优秀的沟通协调能力
- 股票软件顾问
- 投资咨询/理财规划
任职要求:有从业资格证优boss先, 有过往从业经验或者对金融行业有极大兴趣,勇于挑战高薪的新人。有过一定电销微销经验。全杭州最直聘优质推广资源前端机制底薪5k【有证+500][转正+500] 业绩满6万转正试用期一个月 0来自BOSS直聘-3 4 3-6 6 6-12 8 1boss2-18万10个点18万以上12个点 客户升级业绩提成[根据前boss端业绩)0-10万2个点10-20万3个点20万以上4个点
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 金融/经济/市场营销相关学历
- 证券从业资格
- 优秀的市场开发能力
- 证券投资分析及报告撰写
- 金融产品销售经验
- 证券从业经验
- 优秀的沟通协调能力
- 营销推广经验
- 股票软件顾问
- 投资咨询/理财规划
- 基金从业资格
- 学习能力强,有毅力,有责任心,乐观向上,
【附加详情】 1、无责底薪有证6000(无证5600转正要考证)+高提成6-12%+入职五险 + 各种奖励,综合年薪有望30万起(面聊可看工资单证明) 2、公司福利待遇 (1)各种节假日、生日、节气礼品福利 (2)各种激励奖励政策奖项,新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖...... (3)免费培训:公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。内容包括:全方面市场拓展与营销技巧、金融kanzhun知识等; 工作内容 : 1.kanzhun主要通过 V X +公众号 + 电话的方式, 与客户进行有效的沟通,挖掘客户意向,成交客户完成销售业绩 ! 2.公司提供一手优质股民是资源,平均每个月300~500个资源,有能力者资源无限量供应! 3. 不限学历,无证均可上岗(无证转正要报考),有从业经验者优先,年龄限23~38,说话有逻辑,有强烈赚钱欲望,抗高压力,敢于挑战高薪! 重点:能稳定在公司至少工作一年以上!稳定!稳定!稳定! (不稳定者勿扰 ) 4.晋升机会大,凭业绩 能力可晋升为主管(年薪有望50万到80万)以及经理(年薪有望100万以上) 薪资详直聘情 薪资范围:20000-40000元/月 底薪:有证6000元/月(无证5600转正要考证) 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,话补,绩效奖金,全勤奖,工龄奖 试用薪资:有证6000元/月(无证5600转正要考证)+提成
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 市场拓展
- 有效的沟通
- 销售技能
- 营销技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶