职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 不限
- 不限
- 接受无采耳相关经验
- 无需按摩
- 无销售性质
直聘1.新人保底10000~12000正常薪资1.5w~2.5W,只要肯努力3w~4w多劳多得,上不封顶 2.包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生店里有独立的休息室 3.公司提供免费的技能升级培训,技术更精进,赚钱更快 4.店面团队氛围活跃正能量、团队聚餐生日福利、按时发放工资 5.连锁店面,尽情展示自己的平台,广大的晋升空间 6.可就近安排门店工作 岗位职责: 负责采耳 按kanzhun摩等门店经营项目 工作室性质 放松自由人机关系简单没有业绩压力包吃包住任职要求: 无经验的可带薪培训没有学历BOSS直聘要求 具有良好的沟通能力服从管理、有上进心 不限学历、经验、身高勤奋好学,客boss户意识强晋升空间: 1.技术方面:采耳技师~首席技师~培训老师 2.管理方面:正式员工\采耳技师~店长~区域总监 3.创业方面:加盟品牌,扶持个人创业,优秀员工入股 这是一个充满激情活力、洋溢四射的团队,想要实现梦想的你,快快加入我们这个大家庭吧!
职位详情
- 信阳
- 不限
- 不限
- 接受无采耳相关经验
- 带薪培训
- 绿色正规
- 包吃包住
- 无销售性质
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务; 2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护; 3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。BOSS直聘 二、任职资格 1、学历与经验不限; 2、五官端正,形象气质佳,年龄18-35岁; 3、勤奋好学,利他专注,有良好的服务意识与敬业精神; 4、长期看好并热爱大健康、采耳来自BOSS直聘、美容美体行业,想学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元,后期平均收入15000-30000元; 2、公司提供发展平台,长期提供采耳师的技术训练,全面提高个人专业技术能力,晋升渠道为采耳师-店长-区域经理-区域总监-大区总监; 3、休假可连kanzhun休,可调休,工作满一年可享受5天的带薪年假; 4、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 好的沟通
- 营养均衡
- 干净卫生
- 勤奋好学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱大健康
- 客户维护
- 区域经理
- 美容美体
- 服务质量
- 技术服务
- 勤奋好学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 爱心基金
- 包吃包住
- 企业无息贷
- 社会保险