职位&公司对比

职位详情

  • 信阳
  • 不限
  • 不限
  • 接受无采耳相关经验
  • 无需按摩
  • 无销售性质

直聘1.新人保底10000~12000正常薪资1.5w~2.5W,只要肯努力3w~4w多劳多得,上不封顶 2.包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生店里有独立的休息室 3.公司提供免费的技能升级培训,技术更精进,赚钱更快 4.店面团队氛围活跃正能量、团队聚餐生日福利、按时发放工资 5.连锁店面,尽情展示自己的平台,广大的晋升空间 6.可就近安排门店工作 岗位职责: 负责采耳 按kanzhun摩等门店经营项目 工作室性质 放松自由人机关系简单没有业绩压力包吃包住任职要求: 无经验的可带薪培训没有学历BOSS直聘要求 具有良好的沟通能力服从管理、有上进心 不限学历、经验、身高勤奋好学,客boss户意识强晋升空间: 1.技术方面:采耳技师~首席技师~培训老师 2.管理方面:正式员工\采耳技师~店长~区域总监 3.创业方面:加盟品牌,扶持个人创业,优秀员工入股 这是一个充满激情活力、洋溢四射的团队,想要实现梦想的你,快快加入我们这个大家庭吧!

职位详情

  • 信阳
  • 不限
  • 不限
  • 接受无采耳相关经验
  • 带薪培训
  • 绿色正规
  • 包吃包住
  • 无销售性质

一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务; 2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护; 3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。BOSS直聘 二、任职资格 1、学历与经验不限; 2、五官端正,形象气质佳,年龄18-35岁; 3、勤奋好学,利他专注,有良好的服务意识与敬业精神; 4、长期看好并热爱大健康、采耳来自BOSS直聘、美容美体行业,想学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元,后期平均收入15000-30000元; 2、公司提供发展平台,长期提供采耳师的技术训练,全面提高个人专业技术能力,晋升渠道为采耳师-店长-区域经理-区域总监-大区总监; 3、休假可连kanzhun休,可调休,工作满一年可享受5天的带薪年假; 4、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 营养均衡
  • 干净卫生
相同技能
  • 勤奋好学

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 热爱大健康
  • 客户维护
  • 区域经理
  • 美容美体
  • 服务质量
  • 技术服务
相同技能
  • 勤奋好学

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午12:00   -   上午03:00
排班轮休不加班

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 企业年金
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检

公司福利

  • 全勤奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 生日福利
  • 团建聚餐
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 爱心基金
  • 包吃包住
  • 企业无息贷
  • 社会保险
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更新于 2025-05-11