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招聘中
  • 计算机软件
  • 不需要融资
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IOS培训工程师

-K·薪
  • 通信/网络设备
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • Web端
  • 架构师
  • 前端开发
  • React
  • Vue
  • Angular

1. 负责华为鸿直聘蒙OS web相关业务开发、重构以及交互设计逻辑处理,支撑鸿蒙生态发展; 2. 理解业务,负责前端技术架构设计,改进技术方案,并推动新技术在鸿蒙OS落地; 3. 解决直聘产品开发过程中的疑难问题,性能优化问题; 4. 辅导、带领新人,提升团队整体技术能力; 岗位要求: 1. 精通各种Web前端技(HTML/CSS/Javascript等),熟悉跨浏览器、跨终端的开发; 2. 精通React、AngularJS、Vue等MVVM框架至少一种,并有在大型项目中使用的成功经验; 3. 熟悉N直聘ode.js技术及生态,熟练使用npm/webpack/gulp等工具链 4. 熟悉 Web 安全相关知识,并能使用相关技术防范安全漏洞; 5. 熟悉前端性能的优化,熟悉使用Chrome/Safari等前端调试工具; 6. 熟悉git等版本管理工具 7. 良好的沟通表达能力,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • IOS

岗位职责 1、面向华为院校客户进行鸿蒙软硬件专业课程的教学以及课程开发工作,其中课程开发包含课程规划、教学设计、内直聘容开发; 2、针对院校所参加的大赛/双创/华为职业认证等项目进行技术辅导及培训; 3kanzhun、支持鸿蒙终端生态建设与鸿蒙生态能力赋能。 任职要求 1、计算机、通信、自动化、电子工程专业本科及以上学历; 2、具有鸿蒙系统相关项目经验或大前直聘端(Android、IOS、Web前端、小程序、Flutter)技术背景 3、精通Android/IOS/Web中至少一种开发平台及框架,熟悉组件化及前端技术,包括HTML/CSS/Node.js等; 4、具备扎实的ArkTS/TypeScript/JavaScript/kotlin编程基础,熟悉ArkUI框架者优先,有C/C++经验/物联网开发经验优先,有LBS行业经验优先; 5、熟悉移动终端特性和开发特点;熟练掌握Android GUI程序开发,具有自定义GUI控件的技能,包括2D绘制;熟悉多线程、Socket或ACE等网络通信编程技术,熟悉Android等系统软件架构及通信机制,熟悉Android/iOS开发平台SDK/NDK/JNI等; 6、较强的语言表达能力、善于学习、乐于分享、强烈的责直聘任心和团队精神、善于沟通协作。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 管理工具
  • MVVM框架
  • 前端调试工具
  • 技术方案
  • 架构设计
  • 开发过程
  • 疑难问题
  • 性能优化
  • 调试工具
  • 业务开发
  • 逻辑性强
  • 交互设计
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 技术架构
  • 版本管理
  • 安全漏洞
  • 好的沟通
  • 前端性能
  • 版本管理工具
  • 沟通表达
相同技能
  • 前端技术
  • 表达能力
  • HTML

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 编程基础
  • 语言表达能力
  • 课程规划
  • 课程开发
  • 电子工程
  • 较强的语言表达能力
  • 沟通协作
  • C/C++
  • 善于沟通
  • 善于学习
  • 开发经验
  • 语言表达
  • 程序开发
  • 熟悉多线程
  • 较强的语言表
  • 团队精神
  • 开发工作
  • 软件架构
  • 网络通信
  • 编程技术
相同技能
  • 前端技术
  • 表达能力
  • HTML

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   上午05:30
双休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 企业年金
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 中长期激励
  • 全额公积金
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-15