职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 财务
工作内容: 根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 建立、健全财务直聘管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年来自BOSS直聘度审计工作; 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并来自BOSS直聘对其进行有效的风险控制; 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化; 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。 任职资格: 教育背景: ◆会计、财务或相关专业专科以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆3年以上财务管理工作经验,有跨行业财务工作经历者优先考虑。 技能技巧: ◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; ◆精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; ◆熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; ◆熟悉境内外上市公司财务规则,从事过兼并、重组、上市等相关项目直聘的具体实施。 态 度: ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; ◆有较强的沟通协调能力; ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 财务分析
- 售前/售后咨询
- 会计/财税类专业
- 会计主管
- 具有相关客户资源
- 税务筹划
- 客户关系维护
- 具有会计中级以上职称
- 精通相关法律法规
- 财税工作经验
- 税务代理/咨询
- 代理记账
- 财税顾问
- 主办会计
- 投诉处理
峻岭集团下设峻岭财务和峻岭税务师两大财税服务体系:该岗位主要为企业提供服务涉税合理化建议和日常财税解答工作,同步指导会计小组组员完成账务处理。 一、任职要求 1.代账公司工作主办会计或者或会计主管工作三年以上工作经验 2.性格外向 3.沟通能力表达能力优秀 4.有一定的财税知识储备 5.具备上进心,想在财税行业长期发展 二、岗位职责 1、协助基础会计沟通客户,利用专业知识给予客户直聘财税方面专业性建议 2、服务对应小组客户,协助会计处理日常涉税企业问题 3、制订落实客户服务计划及方案,并按计划完成 4、熟悉税务管理,监督按时纳税,严格审查应交税金,督促组员规定时间内完成工作。 5、发掘客户商机,完成增值业务的签约 三、薪酬区间 基础综合:6-10k 四、工作时间:上午9~12 下午1:40~6点 单双轮休,节假日国家同步 四、晋升空间 Ai可以取代基础会计工作,但无法替代思维性的工作,财税顾问老师该岗位是我集团boss重点打造培养的岗位,该岗位要求入职会计基础扎实,公司提供专业的培训和带教以培养岗位会计达到业财思维,帮助中小企业在涉税方面规范经营。
技能解析
- 国家财税法律
- 财务报表
- 现金流量
- 审计工作
- 决策支持
- 战略管理
- 管理工作经验
- 会计师事务所
- 会计准则
- 执行情况
- 管理经验
- 精通国家财税
- 经营计划
- 财务分析
- 经营活动
- 保持良好
- 判断能力
- 开拓创新
- 税务申报
- 法律规范
- 沟通协调
- 财务管理
- 提供建议
- 较强的沟通协调能力
- 团队合作
- 管理工作
- 职业判断能力
- 协调能力
- 审计法规
- 培训经历
- 统筹管理
- 资金运作
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 创新精神
- 沟通顺畅
- 开拓创新精神
- 有较强的沟通协调能力
- 日常管理
- 风险评估
- 管理体系
- 风险控制
- 财税法律
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 完成工作
- 沟通能力
- 表达能力
- 税务管理
- 基础扎实
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助