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职位详情

• 郑州
• 3-5年
• 本科

• TypeScript
• Golang
• Java
• 后端开发经验
• 全栈侧重后端
• Vue
• Go
• React
• Python
• 全栈项目经验

后端主管招聘信息 **公司简介：** 我们是一家专注于电商领域的科技公司，致力于为客户提供高效、稳定的电商插件解决方案。我们的产品包括但不限于数据分析、市场洞察等多个方面，如“店透视”、“蝉妈妈”等知名工具。此外，我们还运营着一个返利商城，为用户提供优质的购物体验和返利服务。随着业务的迅速增长，我们现在正寻找一位具有卓越技术能力和出色管理能力的后端主管，负责领导后端团队，推动技术创新和项目交付。 **公司文化：** 我们重视团队合作和个人成长，鼓励创新思维和持续学习。我们相信每个成员都是推动公司前进的重要力量，因此我们提供一个开放、包容的工作环境，让每位员工都能充分发挥潜力。 **岗位职责：** - 领导后端团队，制定和执行技术发展战略，确保团队技术领先。 - 负责后端核心模块的开发和优化，提高系统的稳定性和扩展性。 - 设计和优化系统架构，确保系统的高性能和可维护性。 - 指导团队成员进行高质量的编码实现及单元测试。 - 对接API接口，处理复杂的数据交互逻辑。 - 协同前端工程师完成项目的联调测试。 - 持续优化现有系统性能，提升用户体验。 - 主导解决开发过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 - 管理项目进度，确保项目按时高质量交付。 - 与产品、设计、运营等部门密切合作，确保项目顺利推进。 - 建立和维护团队的技术文档和知识库。 **任职要求：** 1. **个人能力：** - 精通Java语言，具备扎实的Java基础知识，包括集合、多线程、异常处理、反射等。 - 熟悉Java 8及更高版本的新特性，如Lambda表达式、Stream API等。 - 至少精通2门以上后端语言，如Python、Go、C++等。 - 熟练使用Spring Boot、Spring Cloud等微服务架构框架。 - 精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的操作，熟悉MyBatis、MyBatis-Plus、Hibernate等ORM框架。 - 熟练使用Redis、Memcached等缓存技术，以及RabbitMQ、Kafka、RocketMQ等消息队列中间件。 - 熟悉Spring Security、Shiro等安全框架，能够实现用户认证和授权。 - 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术，能够进行容器化部署和管理。 - 熟练使用Jenkins、GitLab CI等CI/CD工具，实现持续集成和持续交付。 - 熟悉大数据处理框架，如Hadoop、Sp直聘ark等。 - 了解数据仓库和数据湖的概念，熟悉Hive、kanzhunPresto等工具。 - 了解数据可视化工具，如Tableau、Power BI等。 - 了解常见的安全威胁和防护措施，如OWASP Top 10。 - 熟悉GDPR、HIPAA等数据保护和隐私法规。 2. **工作经历和项目经验：** - 至少5年以上的后端开发经验，其中至少3年团队管理经验。 - 有独立完成项目的经验，并在以往工作中表现出色。 - 请在简历中详细描述您的项目经验，包括但不限于： - 项目名称和背景。 - 您在项目中的具体职责和贡献。 - 使用的技术栈和工具。 - 遇到的挑战及解决方案。 - 项目成果和影响。 3. **管理能力：** - 具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体效能。 - 良好的沟通协调能力，能够与产品、设计、后端等部门有效合作。 - 能够制定和执行项目计划，确保项目按时高质量交付。 - 有较强的决策能力和问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静和高效。BOSS直聘 - 具备良好的文档编写能力和技术培训能力，能够指导团队成员提升技术水平。 - 熟悉敏捷开发流程，能够实施和优化团队的工作流程。 **特别说明：** - **个人能力：** 请在简历中详细描述您的个人编程能力水平，包括但不限于： - 您熟练掌握的技术栈和工具。 - 您在项目中使用的技术和实现的具体功能。 - 您在代码质量和性能优化kanzhun方面的经验。 - **项目经验：** 请在简历中详细描述您的项目经验，包括但不限于： - 项目名称和背景。 - 您在项目中的具体职责和贡献。 - 使用的技术栈和工具。 - 遇到的挑战及解决方案。 - 项目成果和影响。 - **管理能力：** 请在简历中详细描述您的管理能力，包括但不限于： - 您在团队中的领导角色和管理经验。 - 您如何激励和管理团队成员，提升团队整体效能。 - 您在项目管理和交付中的成功案例。 - 您在团队协作和跨部门沟通中的经验。 **公司评价机制：** 我们非常注重实际效率和个人能力。对于个人能力强、工作表现突出的员工，公司将根据其技术能力和项目表现进行灵活调整，并提供相应的晋升和发展机会。对于表现特别优异的员工，公司还将通过加薪和其他形式的待遇提升来给予认可。 **薪资结构：** - 底薪 + 绩效 + 奖金 **应聘方式：** 如果您满足上述条件，并对我们的项目感兴趣，请将您的简历发送至 [公司邮箱]，并在邮件标题注明“应聘后端主管-姓名”。请在简历中准确表达您的个人编程能力水平、丰富的工作经历和项目经验，以及您的管理能力和项目交付能力。 **工作时间：** 大小周工作制