职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 为个人/小微企业提供融资服务的相关职位
- 一般类型企业(非金融机构)
- 企业融资财务顾问机构
- 融资租赁公司
- 银行
- FA经验
- 大型集团公司项目融资经验
- 出色的商务谈判能力
- 具有金融机构/资金渠道资源
- 擅长渠道开拓/客户开发
一、合作对象 融资租赁从业人员:有项目资源,需要协作转化落地。 银行对公从业人员:有客户资源,需要操作融资租赁。 专业租赁居间团队:可自主开发项目,需要资金对接支持。 二、平台模式 金百泰融资租赁经纪平台是为金融机构从业人员、租赁资金团队、租赁业务团队搭建的kanzhun专业协作平台,采用ACN经纪人合作网络,将项目分工切分成6大板块16个环节,每个环节对应一定比例收益,按参与度进行收益分配,平台仅抽取10%用于建设运营,将90%的收益分配给各参与方,以减少各方分工分配博弈,调动各方协同积极性,实现专业分工、优势互补、降本增效,共同应对行业内卷提升效益。 三、平台优势 专业:自来自BOSS直聘研资金系统,标准化项目操作流程。 高效:属地业务团队,快速响应更高效boss推进。 灵活:发挥自身优势,灵活决定项目参与度。 公平:BOSS直聘平台不做球员,保持直聘中立确保公平性。 透明:按参与度分配,机制全透明规避博弈。 安全:资金统一管理,平台保障参与方回款。 四、客户画像 客户性质:民营、民营控股(有费用通道) 客户区域:全国(偏远地区视项目资质) 客户行业:主业非金融、房地产、政策强限制行业 客户规模:回租营收1亿以上,直租视项目情况 融资需求:500万以上,上不封顶 接受产品:融资租赁、商业保理 项目来源:一手项目(二手可转一手) 五、分配机制 根据贡献度分配,项目开发人20%-70%,详细分配政策微信沟通。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 一般类型企业(非金融机构)
- 股权融资经验
- 为个人/小微企业提供融资服务的相关职位
- 大型集团公司项目融资经验
- 企业债券融资
- 协助贷款经验
- 银行授信及贷款
- 企业内部融资职位
- 具有金融机构/资金渠道资源
- 出色的商务谈判能力
- 银行对公业务经验
- 擅长渠道开拓/客户开发
- 金融机构内部融资职位
融资规划:根据公司发展战略和资金需求,制定融资计划和方案,设计融资模式。 融资渠道管理:建立并维护与银行、证券机构、投资基金等融资渠道的良好关系,积极拓展新的融资渠道 融资风险控制:对融资项目进行风险评估和控制,确保融资活动的安全性和有效性。 融资执行:负责融资方案的实施,与金融机构进行洽谈和磋商,boss完成融资业务的会计处理手续。 融资信息更新:及时更新融资信息,确保各项融资本息偿还数boss据的准确性。 团队管理:负责部门的团队建设与日常管理,指导、监督团队成员的工来自BOSS直聘作。 融资经理需要具备丰富的融资专业知识、良好的沟直聘通协调能力、较强的分析判断能力和风险管理能力。同时,他们通常要求有相关的专业背景和多年的工作经验。
技能解析
- 融资租赁
- 降本增效
- 金融机构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 判断能力
- 沟通协调
- 分析判断
- 协调能力
- 较强的分析
- 发展战略
- 融资渠道
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 分析判断能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 风险管理
- 风险评估
- 风险控制
- 团队建设
- 良好的沟通协
- 金融机构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 包住