职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- HTML
- CSS
- HTML5
- Web端
- PC端
- 移动端
- 小程序
- 前端开发
前端岗位职责: 1. 参与项目的需求分析,负责boss小程序和Web前端架构设计、模块设计和开发; 2. 负责Web前端详细设计和开发,与后台开发工程师协作,完成各种数据交互; 3. 参与软件质量boss审查,代码review, 提升员工开发质量和效率; 4. 全程参与产品的需求分析、设计、开发以及测试几个阶段; 5. 完成日常项目的维护与发版; 6. 做好相关系统的浏览器适配和测试工作。 任职要求: 1. 熟悉手机端和PC端web实现的差异,有移动平台web前端开发经验;对前端工程化和组件化有一定的理解,熟悉web调优,3年以上相关开发经历; 2. 精通DIV+CSS和W3C标准,能熟练运用XHTML、CSS进行合理的网页制作,深刻理解各主流浏览器之间的兼容性; 3、精通原生小程序开发,精通Vue开发,有实战项目经验。 4. 善于使用前端的基本BOSS直聘调试工具(如:来自BOSS直聘Firebug),熟练手写代码,能够准确细致地规划CSS结构; 5. 对多媒体(音视频)客户端应用有经验者优先,精通Video、WebRTC相关技术加分; 6. 熟悉交互设计,对可用性、可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验; 7. 有智慧旅游项目开发者优先; 8. 有HTML5的Canvas以及SVG开发经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- JavaScript
- 电商业务
- Node.js
- 互联网大厂
- React Native
- React
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
岗位职责 1.负责电商增长业务活动页面的开发,包括需求分析、页面设计、编码实现和测试等工作。 2.参与团队的活动页面架构设计和优化,确保页面性能和用户体验。 3.负责开发新的活动页面功能和模块,持续优化和改进现有页面。 4.与产品经理和设计师紧密合作,确保活动页面符合公司需求和设计要求。 5.参与团队的技术分享和学习,不断提升个人和kanzhun团队的前端开发技能。 岗位基本BOSS直聘需求 1. 本科及以上学历,3年以上前端/移动端工作经验。 2. 熟悉前端Web/RN/小程序技术栈,熟练使用 Html、CSS、JavaScript、VBOSS直聘ue、RN进行项目开发,熟悉前端相关问题定位排查解决。 3. 熟练使用Git、VSCode、Chro来自BOSS直聘me开发者工具等直聘常用研发工具。 4. 心态乐观,积极主动。
技能解析
- 软件质量
- 开发质量
- 熟悉手机
- 测试工作
- 交互设计
- HTML
- 网页制作
- 模块设计
- 后台开发
- 开发经历
- 前端架构
- 开发经验
- HTML5
- 调试工具
- 程序开发
- 前端开发
- 用户体验
- 需求分析
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化和改进
- 紧密合作
- 研发工具
- 页面设计
- 开发技能
- 前端开发
- 用户体验
- 需求分析
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶