职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 无经验要求
公司简介 我们是一家专注于企业服务的专业机构,该岗位致力于为建筑、施工等企直聘业提供资质办理、升级、维护等一站式解决方案。凭借丰富的行业经验和优质的客户资源,我们已助力众多企业高效完成资质来自BOSS直聘合规目标。现因业务扩展需要,诚聘资质顾问加入我们的团队,共同开拓市场,服务客户! 岗位职责 客户咨询与方案制定: 负责建筑、施工等行业企业的资质咨询服务,提供资质办理、升级、维护等全流程解决方案。 深入了解客户需求,通过专业分析和商务谈判,促成合作签约。 客户开发与维护: 开拓新客户资源,定期维护老客户关系,建立长期稳定的合作纽带。 通过电话、微信或面访等方式,高效触达目标客户。 资源整合与业务推进: 利用公司提供的广告资源,开展客户开发、跟进、成交及售后全流程服务。 协调内外部资源,确保客户资质办理流程高效推进。 任职资格 基本要求: 高中及以上学历,18-35岁(能力优秀者可放宽条件),无经验亦可,公司提供带岗培训。 核心能力: 对销售工作充满热情,具备积极主动的销售意识,能适应快节奏工作。 学习能力强,能快速掌握建筑资质相关政策和业务知识。 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的谈判和服务能力。 职业素养: 责任心强,抗压能力突出,对目标达成有强烈使命感。 具备团队协作精神,愿意boss与团队共同成长。 薪酬福利 薪资结构: 底薪 + 高提成 + 全勤boss奖 + 绩效奖金,综合月薪上不封顶,能力优秀者待遇面议。 福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 弹性工作时间,周末双休,保障工作生活平衡。 职业发展: 无经验可入职:提供系统化培训(行业知BOSS直聘识 + 销售技巧 + 实战带教),快速上手无忧。 晋升通道:顾问助理 → 资深顾问 → 团队主管 → 部门经理,能力决定晋升速度! 我们的优势 资源支持:公司提供精准客户资源及广告投放支持,助你高效成单。 团队氛围:年轻化团队(90后为主),氛围轻松活跃,扁平化管理。 行业前景:建筑资质服务需求持续增长,政策红利多,职业发展空间大。 加入我们 如果您渴望在销售领域挑战高薪,愿意深耕企业服务行业,欢迎加入我们!无论您是行业新人还是经验者,这里都将为您提供实现价值的舞台!
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 无经验要求
- 面销/陌拜
岗位职责: 1.年龄19-45岁,男女不限,无经验要求!!!宝妈可以,新人可以,小白也可以! 2.只要你渴望赚钱,愿意挑战高薪!只要你张得开嘴,迈得开腿!boss 3.我们提供免费培训,老员工一对一带教,让你快速上kanzhun手! 4.贝壳找房平台提供大量的优质房源和大量精准的客户,约看带看,然后成交签单提交合同。 5.我们是一群积极向上有朝直聘气的小伙伴,领导超nice,团建活动不停,咖啡奶茶时不时来一杯。 6.底薪+高提成,每个月还有另外的奖励!!!只要你做的好,领导就会奖励多多多(哈哈哈,话是我说的,钱是领导来自BOSS直聘出的) 7.符合条件者,可当天入职
技能解析
- 资源整合
- 团队协作精
- 广告投放
- 开发与维护
- 表达清晰
- 服务客户
- 销售技巧
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 服务需求
- 提供精准客户
- 方案制定
- 客户关系
- 维护老客户
- 开拓市场
- 快速掌握
- 客户咨询
- 精准客户
- 解决方案
- 广告资源
- 良好的谈判
- 团队协作精神
- 企业服务
- 具备团队协作精神
- 通话标准
- 学习能力
- 沟通表达清晰
- 客户需求
- 商务谈判
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险