职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Linux
- 嵌入式技术
- C++
- C语言
- Android
1、 负责boss边缘计算系统软件设计与实现,包括BSP底层驱动软件和安卓应用软件BOSS直聘; 2、 配合硬件工程师进行硬件的调试,负责系统的bring up; 资深软件工程师岗位要求: 1、 kanzhun计算BOSS直聘机、通信相关专业,研究生学历; 2、 具备比较强的理解Android/Linux系统源代码(AOSP/Kernel)的能力,包括各个子系统运行框架、Java、C++,操作系统的相关概念; 3、 对网络通信有一定的基础,如TCP/IP编程,以太网原理等; 4、 优秀的编码、调试能力。 5、 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力; 6、 具备良好的沟通表达能力,较强的团队合作精神和强烈的责任心,可以承受较大的工作压力;
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- RTOS
- STM32开发
- C++
- C
- 通信相关专业
- C语言
- ARM开发
- 计算机相关专业
- 嵌入式技术
- 接受实习/在校生投递
- Linux
- 嵌入式/单片机开发经验
- 嵌入式软件开发
- 驱动开发
- Python
岗位描述: 1、构直聘建或优化当前的质量保障体系,制定和推进相关技术方案落地; 2、负责测试解决方案的关键技术攻关、工具或平台开发等工作; BOSS直聘3、深入了解系统内部的工作原理, 从测试的角度提供优化意见; 4、能够主动的通过技术手段, 解决质量保障过程中的复杂技术问题; 岗位要求: 1、计算机、电子工程、数学、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、逻辑思维清晰, 积极主动, 责任心和抗压能力强, 具备良好的沟通表达能力; 3、扎实的编程基础, 熟练掌握C/C++/python编程语言, BOSS直聘并且有良好的编程风格和工作习惯; 4、熟悉Linux Kernel 和驱动开发工作; 掌握liBOSS直聘nux驱动常用调试手段和工具; 5、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性, 并且有较强的学习能力、分析和解决问题的能力, 引领BOSS直聘团队技术提升;
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 较强的理解
- 软件设计
- 软件工程
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 问题解决
- 逻辑分析
- 分析能力
- 合作精神
- 解决能力
- 网络通信
- 逻辑分析能力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编程风格
- 技术问题
- 技术方案
- 负责测试
- 关键技术
- 编程语言
- 熟练掌握C
- 引领团队
- C/C++
- 逻辑思维
- 开发工作
- 质量保障
- 驱动开发
- 分析和解决问题的能力
- 编程基础
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 电子工程
- 较强的学习
- 解决方案
- 学习能力
- 分析和解决问题
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶