职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 笔译
- 口译
- 法语翻译
职位要求： 1、 遵纪守法，有良好的职业道德、较强的事业心与责任心； 2、 男BOSS直聘女不限，正规院校大学本科以上文化程度； 3、 具有较高的中外互译水平，至少3年以上专业翻译经BOSS直聘验，有代表性的译著或其他翻译作品的优先考虑； 4、 具有国家人事部全国翻译资格考试英语证书者优先； 5、 具有法律、经贸、金融、建筑、工程、机械、汽车、医药、生物、文学、历史、艺术、文化领域、时尚类、物流、环保、文教、银行、保险、合同类、公共卫生领域、企业管理、人力资源管理等行业背景者或曾直聘直聘在翻译机构工作者优先考虑； 工作职责： 1. 文档翻译（类型：正式文件、法律文书或出版文稿；一般文件和材料；参考资料；内容概要）。 2. 口译。
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 全职
- 坐班
- 笔译
- 口译
- 招投标文件
- 技术资料
- 法律文件
- 商务谈判
- 专业四级
- 专业八级
- 法语专业
- 接受出差
- 接受外派
岗位职责： 1、负直聘责法语国家市场分析，开展新市场、新客户的开发； 2、负责客户关系维护和建立； 3、负责为客户提供解决方案、合同谈判和执行。 岗位要求： 1、2025届硕士及以上学历应届毕业直聘生；法语相关专业。 2、法语专业四级或以上水平，熟练掌握法语口语和写作，可作为工作语言。 3、具有开拓进取精神和国际视野，乐于接受多元文化； 4、具备来自BOSS直聘较好的专业素养，较强的沟通能力、学习创新能力、组织协调能力及团队协BOSS直聘作能力。 公司能提供: ①［北京户口］②［七险二金、租房补贴、自助食堂、节日津贴等全面福利保障］③［有竞争kanzhun力的薪资和绩效奖金］④央企的广阔发展平台。
技能解析
专有技能
- 具有法律
- 企业管理
- 资源管理
- 公共卫生
- 人力资源管理
- 法律文书
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 开拓进取精神
- 提供解决方案
- 强的沟通能力
- 组织协调能力
- 客户关系维护
- 协调能力
- 市场分析
- 组织协调
- 解决方案
- 客户的开发
- 学习创新
- 创新能力
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开拓进取
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801