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• 小班教学（3-25人）
• 教育工作经验
• 普通话发音标准
• 讲义/教纲编写能力

一、特别说明：boss 1.本岗位不招兼职、短期过渡人员，感谢！ 2.上岗前进行专业的培训，您须有接受新鲜事物和新知识的欲望和能力。 3.经过统一培训后，您教授的是学生学习的方法，例如语文的记忆法、语文的阅读方法和写作技巧。 4.尖子邦是一帮有梦想有爱的小伙伴，也希望您是这样的。大家会非常努力的接纳您，也希望您能很快融入团队。 kanzhun二、任职要求： （一）基本要求 1、本科及以上学历,师范院校毕业优先，有教师资格证优先，普通话标准,熟练使用常用的办公软件; 2、有清晰的职业规划，想从事培训机构教师工作。 3、喜欢微笑，有亲和力，踏实能干,责任心强,良好的团队合作精神,能适应培训机构的上班时间。 （二）态度要求 1、好学上进,善于总结好的工作经验及方法,具备良好的知识传授和演讲能力; 2、对待学生有耐心和责任心，观察能力强,善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的boss思维和能力,能开拓多种教学方式； 3、对待学生有耐心和责任心，工作主动性强,注意在实践中积累个人的人格魅力，具备一定的活动组织和学生管理能力。 三、工作职责: 1、遵守所在教学点的教学时间和坐班时间的安排; 2、了解所带学生情况,准备好教学课件和教学教案以及课堂课后的训练资料； 3、管理好课堂纪律,针对学生特点传授知识; 4、做好学生课后训练检查验收，了解孩子成长点滴,善于与家长和班主任沟通交流学生的课堂表现; 5、与学生多交流,做好学习和心理辅导，注意观察学生变化,开拓高效的教学方法; 6、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时辅导学生查漏补缺； 7、准备家长会,学生续单的准备;定期和家长沟通学生的续费、扩科和转介绍，完成部门分kanzhun配的目标； 8、参加每周教学评比和教研活动,分享和学习成直聘功的教学经验; 9、遵守公司和分校的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。