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OD说明: OD是华为的一种新的用工模式，是华为和“科锐国际”合作的高端精英开发项目;员工培养，学习发展参考华为员工执行，完全按照华为的社招标准选拔人才，按照“准雇员”标准进行日常工作安排和人员管理。是华为补充社招人力的最主要通道，签约主体是“科锐国际” 招聘方向：java/python/c/c++/php/c#/go等方向开发和测试（市场上所有技术方向均有） 工作地点：北京/上海/南京/杭州/苏州/深圳/东莞/成都/西安/济南/广州华为研究所 工作职责: 1.负责华为IT产品核心模块的设计和开发，核心架构设计及代码维护; 2.参与先进的管理理念优秀的工程实践的建立和研究; 3.攻克各种大数据量、低访问时延等方面的技术难关; 4来自BOSS直聘.参与产品的部署运维,保障系统的高可用性 业务技能要求 1.熟悉主流架构设计方法:微服务、高并发、分布式等; 2精通包JAVA,BOSS直聘MYSQL,SPRING等主流的框架、数据库、语言kanzhun等基本的编程技术; 3熟悉SVNGIT等基本研发工具的使用; 4.有前端开发经验者优先。 [福利补kanzhun贴] 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 [工作时间] 1、上班8:00-9:00弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走) ; 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出) ; 3、周未双休，月未周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费