职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
岗位职责: 1﹣负责外协组装厂的品质监控、产品检验机品质验货,检验问题汇总、反馈、跟踪。 2﹣IQC来料抽检跟进,对于IQC来料品质异常反馈及对接供应商品质处理方案、改善措施。 3﹣负责所有物料供应商送货进料监管;工厂所有单据按周收集并转交公司,并操直聘作EbossRP工作(物料、成品、祼机进、出库)。 4﹣负责协调工厂生产计划,生产过程品质异常的协调处理,生产线订单报损的确认、来料不良退料的确认。 5﹣新项目试产测试跟进、工厂可靠性测试报告跟进、样品承认书与工厂的对接。 6﹣工厂物料库存管理、售后物料调拨品质确认,配合财务月盘点工作。 7﹣ 成品出库跟进(数量确认、签字)、装箱清单的制作。 任职资格: 1﹣高中及以上学历,3-5年以上同等工作经验,能够吃苦耐劳,头脑灵活,人品端正,责任心强,具有3C手机数码类品质经验者优先。 2﹣精通 office办公软件。 3﹣懂得ISO9001、TS16949等质量管理体系的运行与应用能力。 4﹣具备较强来自BOSS直聘的团队协作意识、集体荣誉感,能够服从作安排,工作主动积极,具有良好的工作心态与个人形象。 工资待遇: 1﹣本岗位试用期三个月。 2﹣年终奖kanzhun金+社保。 3﹣薪酬范围5000-7000元。 4﹣配备住宿。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 生产质量管理
主要职责: 负责制定和直聘执行公司的直聘质量管理制度,确保产品生产过程的质量和安全; 对生产过程进行质量监督,检查产品是否符合规定的质量标准,及时发现并解决质量问题; 负责制定并实施产品质量控制计划,确保产品质量和客户需求相符; 负责组织进行产品的验收和不合格品处置工作,确保产品按时来自BOSS直聘上市并符合客户需求; 负责建立并维护产品质量档案,确保产品质量和相关信息得到记录和跟踪; 负责与研发部门紧密合作,确保产品质量得到有效控制和改进。 职位要求: 3年以上品管工作经验,有汽车配件等行业背景者kanzhun优先; 熟悉质量管理理论和方法,具备良好的数据分析能力; 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产、研发、品质部门进行沟通;
技能解析
- 协调处理
- 质量管理体系
- 办公软件
- 生产计划
- 可靠性测试
- 库存管理
- 协作意识
- 对接供应商
- 个人形象
- ISO9
- 团队协作
- 管理体系
- 团队协作意识
- 质量管理
- 生产过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 不合格品
- 良好的数据分析
- 管理制度
- 质量监督
- 沟通协调
- 确保产品质量
- 质量控制
- 协调能力
- 质量问题
- 产品质量
- 良好的数据分
- 数据分析
- 及时发现
- 紧密合作
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 质量标准
- 客户需求
- 数据分析能力
- 良好的沟通协
- 质量管理
- 生产过程
数据来自CSL职业科学研究室