职位&公司对比

职位详情

• 三门峡
• 1-3年
• 不限

• 制定区域营销计划
• 团队招募及培养
• 基于业绩分析的策略优化
• 企业
• 个人
• O2O/电子商务
• 互联网/科技
• 批发/零售
• 较少出差和外勤
• 销售经验
• 开城经验
• 销售管理经验
• 团队建设及管理能力
• 独立开拓市场能力
• 15人（含）以上
• 5人（含）以上
• 地推团队
• 晋升机会多

【岗位职责】： 1、带领团队开拓大区社区团购市场，开发城市社区团直聘长，协助城市经理开拓城市业务； 2、目标分解，带领城boss市BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，产品介绍及服务优势，获客、引导活动推广、用户新增，完成业绩指标； 3、负责区域团长管理、运营和培训，提高团队目标达成； 4、kanzhun负责城市BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果； 5、负责城市BD工作所需要的物料、运营、管理工作； 6、负责提供日常市场资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出； 【岗位要求】： 1、2年及以上的销售经验，其中至少1年以上管理经验销；有生鲜、社区团购、外BOSS直聘卖及互联网OTO管理优先； 2、具备较强的kanzhun自驱力，执行力，有比较好的沟通协调能力，能够单独负责团队业务开展； 3、具备良好逻辑思维，能够适应互联网行业的快速发展，精力充沛，能出色完成任务的能力； 4、热爱销售，对互联网公司兴趣强烈，为人正直，诚实可靠； 5、自带交通工具（小车）优先； 6、能与本地人进行本地方言无障碍沟通