职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 性能测试
- LED灯具测试
岗位职责： 1、按照检kanzhun测规范完成灯具测试 2、熟练掌握相关技术标准和测试方法 3、维护实验室设备和环境安全 4、完成公司安排的测BOSS直聘kanzhun试任务 任职条件： 1、为人诚实，有团队精神； 2、光学，电子技术，自动化，光电测量或相关专业； 3、工作勤奋，严谨，能吃苦，有LEbossD灯具检测或者研发经验者优先； 4、良好的沟通能来自BOSS直聘力和团队精神； 双休，法定节假日正常休息，房补、餐补，年底双薪，有项目奖金！
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- 测试工作经验
岗位职责 1. 依据产品功能、性能需求与行boss业标准，制kanzhun定kanzhun全面测试计划，涵盖测试目标、范围、方法及进度安排。 2.制定测试方案，运用各类测试工具与设备，对硬件产品开展功能、直聘性能、可靠性等全方位测试。 3. 详细记录测试中发现的问题，包括现象、出现条件等，及时反馈给开发团队。 4. 整理分析测试数据，撰写详尽测试报告，包含测试概述、结果汇总、问题统计分析等，评估产品是否达标。 5. 与研发团队紧密协作，协助分析问题根源，提供测试数据支持，跟踪问题解决情况并进行复测。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，机械、电子工程、计算机科学、自动化等相关专业。 2.扎实掌握机械设备，工具、电子电路、等硬件基础知识，熟悉机械、电子设计原理与工艺流程。 3.熟练使用各类硬件测试工具和仪器，熟悉硬件测试标准与规范。 4.具备出色的故障诊断和分析能力，能快速定位硬件故障点并提出解决方案。boss 5.工作认真细致、耐心负责，具备良好的文档撰写和沟通协作能力。 6.有3年以上硬件产品测试工作经验者优先
技能解析
专有技能
- 电子技术
- 沟通能力
- 技术标准
- 沟通能力和
- 研发经验
- 好的沟通
- 团队精神
- 测试方法
- 环境安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 详细记录
- 整理分析
- 测试标准
- 快速定位
- 测试工作
- 行业标准
- 沟通协作
- 测试方案
- 分析问题
- 故障诊断
- 分析能力
- 测试工具
- 提出解决方案
- 文档撰写
- 测试数据
- 产品测试
- 电子工程
- 统计分析
- 数据支持
- 问题解决
- 解决方案
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 电子电路
- 工艺流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 生日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801