职位&公司对比
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 大专
- 疫苗销售
- 医药销售
- 医疗器械销售
本岗位需要2人!! 分别负责铜仁全部市场的销售推广工作,需要出差!! 主要职责: 1、负责销售区域内疫苗学术信息的推广工作,完成公司销售指标; 2、分析了解客户需求,细化目标客户,为客户提供使用需求方案; 3、制定合理的拜访计划和频率,收集潜来自BOSS直聘在客户资源并及时反馈; 4、自备车辆,boss差旅费实报实销。 任职资格: boss1、大专以上学历,医药类相关专业/市boss场营销专业; 2、医疗行业工作经验2年以上(疫苗行业销售工作经验1年以上); 3、抗压能力强、有较强责任心和团队意识; 待遇:无责底薪4000+高额奖金 综合年薪20万以上 周末双休+节假日正常休息+五险+不定期团
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 大专
- 处方药销售
- OTC销售
- 专科特药
- 普药
- 抗肿瘤专用药
OTC直营业务员/医药代表(各地市区县) 【任职资格】: 1kanzhun、身体健康,性别年龄学历专业不限; 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当; 3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店; 4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强; 5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识; 6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成kanzhun就一番事业。 【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。 3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。 4、上级布置的其他工作。 【待遇条件】 1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。 2、不垫资不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送直聘温暖+孝道金+年度奖励等福利。 3、入直聘职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。 4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。 5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。 6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。
技能解析
- 团队意识
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作所需
- 区域经理
- 沟通能力
- 制度流程
- 学习能力
- 沟通能力强
- 总结汇报
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成