职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- B端产品
- 电商产品
工作职责： 1、探索B2B方向的供应链采购商城平台的运营及推广模式，重点负责平台运营计划、平台制度、业务流程等方面的方案规划； 2、负责采购细分品类的年度规划，结合用户需求，制定年度经营计划来自BOSS直聘，确认策略打法并落地执行； 3、归纳总结供应商运营问题，推进供应商资源引入，参与谈判kanzhun，控制价格降成本； 4、定期对平台各项运营指标进行监控和分析来自BOSS直聘，根据数直聘据及时调整运营计划、选品策略和营销策略，驱动产品功能迭代优化，提升平台交易规模 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备采购商城/供应链平台从0到1的运营工作经验优先； 2、5年及以上电商运营工作经验，熟悉线上运营玩法、具备成型的运营方法论及品类思路，有较强的商业敏感度、数据分析整理能力； BOSS直聘3、沟通表达能力强，具有良好沟的谈判技巧，能横向跨部门完成项目合作； 4、熟练使用运营数据分析工具和常见办公软件； 5、工作细致、责任心强、有团队合作精神及抗压能力
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- 策略产品
工作职责: 1、 负责产品全生命周期管理，包含编写产品开发需求，组织或参与BOSS直聘开发阶段关键活动如设计评审、产品发布，策划产品迭代更新； 3、主导产品技术、推广文件编写，负责公司内相关岗位的产品培训； 4、开展市场调研，分析行业信息，把握客户需求，适时调整、优化产品开发路线以及老产品迭代计划； 5、组织产品开发团队协同工作，跨部门沟通，及时有效地利用公司资源，适时调整项目优先级，保障项目里程碑，确保公司各部门就产品 策略高度协同 6、产品ID,UI第三方接洽与方案提供； 任职资格:kanzhun 1、8年以上工作经验，3年以上产品研发经验。 2、具备电力或者新能源行业经验，熟悉电源UPS、直流屏、锂电池PACK、BMS等产品。 3、大学本科，电气工程、自动化、机电等工kanzhun科专业。 4、通过大学英语四级boss或其他同等或更高水平英语测试。
技能解析
- 供应商资源
- 运营工作经验
- 平台运营
- 商业敏感度
- 数据分析
- 线上运营
- 用户需求
- 合作精神
- 营销策略
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 电商运营
- 经营计划
- 团队合作精神
- 办公软件
- 归纳总结
- 分析工具
- 沟通表达能力
- 运营数据分析
- 谈判技巧
- 团队合作
- 数据分析工具
- 整理能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 产品开发
- 跨部门沟通
- 大学英语四级
- 团队协同
- 英语四级
- 开展市场调研
- 产品研发
- 研发经验
- 电气工程
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 意外险
电子营业执照
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