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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 亚马逊
• 不接受居家办公
• 电商店铺运营
• B2C
• 平台整体运营
• 亚马逊运营
• 要求跨境电商运营经验
• Amazon
• 数据分析能力

You can get： 1.老板有格局，有梦想，舍得分权分钱，团队氛围简单。 2.行业类目TOP1，产品有竞争力，减少红海产品同质化竞争。 3.阿里巴巴五星商家平台助力接单。 4.实行底薪+绩效+福利+提成+考核奖。 多劳多得，上不封顶。 5.公司福利优厚，每周、每月都有丰厚奖金，提供每周下午茶，每周免费零食柜，每月BBQ，每月员工生日会礼品，过节费及购房奖励金。 6.提供综合能力和销售业绩两条晋升通道，提供足够的晋升空间。 岗位要求： 1、熟练掌握Amazon亚马逊规则、销售技巧，能够准确抓住产品的痛点、卖点，并熟悉亚马逊CPC广告投放及优化； 2、制定F来自BOSS直聘BA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调kanzhun整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 3、开拓站外资源，多渠道引流打造新品，提升产品的曝光率，转化率及市场占有率； 4、负责产品卖点提炼、确定产品图片和编写产品英文描述并BOSS直聘检查； 在线Listing维护、编辑、修改、上下架等； 5、处理客户问题，包括售前咨询，售后维护及妥善处理各种争议。维护账号的评分和信用评价，保持账号评级，处理和记录各种投诉、争议， 汇总并整理各种投诉类型； 6、优化店铺页面的各个版块、开发产品boss前的市场调研、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上，电子商务专业首选；有一年以上相关经验（操作过亚马逊平台优先）； 2、对待数据敏感，分析数据条理清晰，对事物专注度高； 3、熟悉亚马逊平台操作规则。