职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 生产设备管理
- 生物制药
- 食品/饮料
1、根据公司总经理的要求,负责产品生产环节全过程管理;按照食品安全质量管理要求,全面抓好生产过程中各道环节的质量控制和管理工作;对工艺技术进行控制BOSS直聘﹑验证和管理。 2、制订落实生产部及下属生产车间、仓库年工作计划及管理目标。制订、完善并落实考核体系。 3、负责生产部及下属生产车间、仓库的人员配备﹑岗位设置,对所属人员进行教育﹑培训﹑学习,优化人员结构,创造良好的生产氛围。 4、对生产车间、仓库各环节的控制来自BOSS直聘做到定岗定人职责分明,考核清楚,奖罚分明,提高人员素质,提高工作质量,产品质量,降低BOSS直聘生产成本。 5、定期召开生产会议,进行质量、安全、技术分析,消除安全、质量隐患,解决产品的质量、工艺等问题,下达公司的要求,了解员工的思想动态,解决管理上出现的问题,做到上通下达,相boss互理解。 7、对本公司设施、设备的安全负全面责任。负责公司生产设备的选用、调试、购置、验收、安装、使用、维护、改造、更新、报废等综合管理。保证设备满足生产要求。 8、负责公司产品技术研发,现有产品的维护、改良。 9、负责新产品研发项目的完整运行和实施。 10、收集市场竞品相关资料、信息,进行比较和市场分析; 整理市场同类产品相关信息,针对性的进行试验研究。 11、协同其他部门和上司一起处理与供应商、基地有关的事务;协助各部门处理产品法规相关事宜。 任职要求 1.大专学历及以上,从事医药、食品生产管理工作五年以上。 2.了解生产技术、设备、电路等工艺技术,了解安全生产、消防、三废处理知识; 3.有医药、食品生产线0-1建立搭建经验; 4.能够与各部门很好的沟通协调解决问题。对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 5.在工作中能有一定的预期、前BOSS直聘瞻性思维,感知事物的潜在问题。
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 高中
- 生产设备管理
岗位职责 1、全面负责工厂的生产运营管理; 2、合理调配kanzhun全厂资源,协调全厂各部门工作; 3、负责组织建立工厂生产经营体系、安全生产体系及各项规章制度流程; 4、组织落实、监督调控生产过程各项指标; 5、对接环保、消防、安监、能评等单位及对此的相关工作开展; 6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务BOSS直聘,保障安全生产; 7、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅; 8、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。 任职资格 1、高中以上文化程度,具有3-5年工厂生产管理工作经验;boss 2、具有丰富的生产管理、安全管理、现场管理方面的经验; 3、具有优秀的沟通协调能力、团队协作能力、执行能力; 4、有良好的职业道德素养,踏实稳重,执行力BOSS直聘强。 5、有电杆、混凝土行业经验优先。 江西饶电科技股份有限公司 备注:免费提供食宿。
技能解析
- 工艺技术
- 工作计划
- 食品安全
- 思考分析
- 质量控制
- 全过程管理
- 市场分析
- 综合管理
- 出现的问题
- 新产品研发
- 生产技术
- 生产环节
- 解决问题
- 降低生产成本
- 协调解决问题
- 质量管理
- 产品质量
- 生产成本
- 控制和管理
- 协调解决
- 产品研发
- 好的沟通
- 生产管理工作
- 沟通协调
- 生产管理
- 生产过程
- 安全生产
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产运营管理
- 现场管理
- 优秀的沟通
- 及时沟通
- 各项指标
- 管理工作经验
- 协调能力
- 协作能力
- 制度流程
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 发现问题
- 团队协作能力
- 安全管理
- 协调工作
- 生产管理工作
- 沟通协调
- 生产管理
- 生产过程
- 安全生产
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利