职位&公司对比
职位详情
- 铜仁
- 不限
- 本科
- 有生产管理经验
- 能源/环保/化工经验
- 质量管理经验
- 新能源
职麦描述 1、负麦组织、监督各车间性产，保障生产任务达成。 2、负麦监督生产，稳定各项生产指标，保障产品品质达标。 3、负麦建立生产异常情况汇报、处理机制，确保异常情况有序解决。 4、负麦分析生产异常情况，落实相关措施，保障生产顺行。 5、负麦与设备部、技术部及相关部门沟通部门设备、技术改造等优化措施，优化生产。 6、负麦开展本部门体系管理、安环管理、能源管理、5S管理等工作。 78年以上镍钴锰锂等新能源相关行业经验，3年以上高管履历， 8、本科及以上学历，材料、化工、冶金类等相关专业，985/211优先。 9、精通镍、钴、锰、锂等金属的生产工艺、质量控制和成本管理，熟悉镍钴锰酸锂等相关材料的性能指标和应用领域。 具备较强的市场敏锐度，了解行业动态和市场需求，能进行市场调研与分析，为公司决策提供依据。 任职要求 1、负责组织、监督各车间性产，保障生产任务达成 2、负麦监督生产，稳定各项生产指标，保障产品品质达标。 3、负麦建立生产异常情况汇报、处理来自BOSS直聘机制，确保异常情况有序解决 负责分析生产异常情况，落实相关措施，保障生产顺行。4 5、负麦与设备部、技术部及相关部门沟通部门设备、技术改造等优化措施，优化生产。 6、负麦开展本部门体系管理、安环管理、能源管理、5S管理等工作。 7、8年以上镍钴锰锂等新能源相关行业经验，3年以上高管履历， 8、本科及以上学历BOSS直聘，材料、化工、冶金类等相关专业，985/211优先。 9、精通镍、钴、锰、锂等金属的生产工艺、质量控制和成本管理，熟悉镍钴锰酸锂等相关材料的性能指标和应用领域. 具备较强的市场敏锐度，了解行业动态和市场需求，能直聘进行市场调研与分析，为公司决策提供依据。
职位详情
- 铜仁
- 3-5年
- 大专
- 食品/饮料
一、负责抹茶食品的生产加工，以及生BOSS直聘产团队的组建及管理； 二、负责工厂的生产管理、质量管理、组织管理、人员BOSS直聘管理、设备管理、安全管理及 生产计划安排； 三、根据生产需求确保各项指标的达成， 按时按量完成生产任务； 四、参与公司重大决策，协调工厂与公司各管理部门的关系； 五、通过现场监控进行有效的生产管理，对生产各环节出现的异常情况和相关部门的 反馈意见进行处理； 六、完善生产体系，执行生产计划，监督生产工作，保来自BOSS直聘证产品供应； 七、根据公司需求进行生产效率优化，人均效能提升，负责公司整体生产机械化改造； 八、对企业产品进行不断完善及提出合理化建议，确保高而稳定的产品品质； 九、根据年度目标开展管理工作，并能完成公司下达的各项指标要求。并能够根据年度 目标分解到部门目标，能够对下属进行绩效辅导 ，绩效激励。 任职要求： 一、45 岁以内，大专以上学历，食品相关专业，有 5 年以上食品行业生产车间管直聘理经验，3 年以上直聘同岗位管理经验，熟悉食品生产安全标准和生产流程的管理； 二、有较高的专业技术水平，熟知食品加工制作标准及相关规定和要求，并对市场环 境、烘焙行业、季节性食品（如月饼、粽子等）有一定了解； 三、良好的组织能力、沟通能力和敬业精神，有责任感，团队合作精神； 四、学习能力强、抗压能力强，主动性强，具备良好的职业操守，认同公司企业文化； 五、具备一定的综合管理能力和管理技巧，有指导、培训、考核部门员工、激发团队 工作效率的能力； 六、具有良好的人际交往能力、 独立谈判能力，能吃苦； 七、服从公司安排。铜仁江口办公
技能解析
- 技术改造
- 性能指标
- 成本管理
- 质量控制
- 进行市场调研
- 生产工艺
- 体系管理
- 调研与分析
- 市场需求
- 异常情况
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 食品加工
- 生产加工
- 组织管理
- 完成生产任务
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 组织能力
- 生产计划
- 加工制作
- 管理经验
- 沟通能力
- 综合管理
- 生产效率
- 合作精神
- 生产管理
- 安全管理
- 生产计划安排
- 食品行业
- 重大决策
- 良好的组织
- 人际交往
- 团队合作精神
- 提出合理化建议
- 各项指标
- 设备管理
- 团队合作
- 管理工作
- 执行生产计划
- 交往能力
- 质量管理
- 谈判能力
- 管理能力
- 人员管理
- 食品相关
- 技术水平
- 学习能力
- 团队的组建
- 异常情况
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801