职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 接受实习/在校生投递
【岗位职责】 1. 独立完成移动终端产品应用的功能模块开发，可以参考【青藤之恋】APP； 2. 与产品、设计、测试等团队紧密合作，快速实现高质量产品迭代； 3. 在导师指导下参与项目性能优化和代码重构，提升产品的用户体验和运行效率； 4. 学习并参与应用架构设计和技术方案讨论，提升代码质量与项目稳定性。 【岗位要求】 1. 基础扎实：熟悉面向对象编程思想，具备良好的数据结构和算法基础； 2. 技术能力： • 掌握 Android 界面开发、事件机制、网络通信等基本原理； • 熟悉 Android 打包流程、启动流程，了解进程与线程的基本操作； 3. 来自BOSS直聘性能与优化：对 Android 应用的性能优化直聘有一定了解，关注内存管理、布局优化、网络请求优化等； 4. 学习与探索：对新技术充满好奇心，具备较强的学习能力和自驱力； 5. 团队协作：具备良好的沟通能力，能够快速融入团队，理解BOSS直聘产品需求并高效实现。 【加分项】 1. 有个人完整开发的 Android 应用或实习项目经验（可以是类似社交类 App）； 2. 对 Kotlin 编程语言有实践经验，了解 Jetpack Compose 或 MotionLayout； 来自BOSS直聘 3. 熟悉常见的设计模式，或对项目架构有一定理解； 4. 在校期间参与过 ACM、算法竞赛或开源项目贡献。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- Java
BOSS直聘1、统招大学本科及以上学历，计算机、通信、自boss动化软件等相关专业 2、3年以上Android开发经验，具备视频类App研发经验及移动互联网产品研发boss工作经验优先; 3、 具备以下基本技能和素质（至少满足3条）; 1）精通java程序设计语言，有扎实的面向对象基础; 2）熟悉C\C++等编程语言及NDK开发;具备扎实的软件开发基础; 3）熟悉Android应用开发框架，UI控件开发、服务、消息机制和数据存储的实现原理; 4）熟悉视音频编解码技术基础原理，精通视音频应用开发; 5）理解手机客户端软件及服务端开发特点; 岗位职kanzhun责： 1、 从事Android客户端软件研发; 2、 负责android平台应用的整体性能优化; 3、 负责攻关并解决项目中碰到的技术难题，并进行新技术的前瞻性预研，以提供项目决策依据; 4、 审查研发代码，对研发质量负责;
技能解析
- 技术方案
- 架构设计
- 内存管理
- 有一定理解
- 理解产品需求
- 学习能力和
- 紧密合作
- 用户体验
- 沟通能力
- 代码质量
- 团队协作
- 基础扎实
- 应用架构
- 熟悉面向对象
- 数据结构和算法
- 数据结构和算
- 基本操作
- 产品需求
- 数据结构
- 设计模式
- 较强的学习
- 融入团队
- 编程思想
- 基本原理
- 模块开发
- 算法基础
- 面向对象编程
- 学习能力
- 好的沟通
- 网络通信
- 面向对象
- 性能优化
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发
- 程序设计
- 软件研发
- 研发工作
- 数据存储
- 质量负责
- 技术难题
- 开发经验
- 开发框架
- 服务端开发
- 研发经验
- 产品研发
- 移动互联
- 软件开发
- 面向对象
- 性能优化
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖丰厚
- 互联网文化
- 打车报销
- 2个月聚餐
- 半年度团建
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
- 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费工装
电子营业执照
京公网安备11010502032801