职位&公司对比
职位详情
- 鄂州
- 1-3年
- 初中及以下
- 建材
岗位职责： 1. 市场开发与客户拓展 市场调研：分析区域水泥市场需求、竞争格局（如海螺水泥、冀东水泥等竞品）、价格趋势，制定销售策略。 客户开发：寻找新客户（如建筑公司、混凝土搅拌站、建材经销商等），建立合作渠道。 项目跟进：跟踪重点工程（如基建、房地产项目），参与投标或谈判，争取水泥供应合同。 2. 客户关系维护 定期拜访：维护现有客户关系，了解客户需求（如产品规格、交货周期、价格敏感度）。 问题解决：协调处理客户投诉（如产品质量、物流延迟），与生产、物流部门联动解决。 长期合作：通过签订年度协议、提供定制化服务（如来自BOSS直聘特种水泥）增强客户黏性。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域BOSS直聘内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、直聘反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
职位详情
- 鄂州
- 1-3年
- 本科
- 电话销售
- 个人（To C）
- 渠道获客、渠道开发、获客管理
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
1.负责公司指定区域的经销渠道的开发和管理； 2.负责市场部的接单、跟单、校审工作； 3.负责订单货款、营销返利、直聘销售绩效的核算； 4.负责市场部的内务接待及活动组织； 5.负责销售团队的培训及团队绩效的达成； 二、任职要求 1.熟悉短视频、网推、ai传播等新业态引流模式； 1.熟练办公软件、沟通能力强、良好团队协作精神； 2.形象气质佳、品行端正、有亲和力和耐心； 3.年龄32岁以内，职业规划稳定期在3年及以上； 4.财务、营销、管理或医药、生物专业等优先； boss三、岗位介绍 1.全行业最稳定岗位+能力提升潜力岗位； 2.持续学习型、成长型、价值创造型岗位； 3.上班早直聘8点-12点、下午2点-6点BOSS直聘，周末单双休； 四、工作地点 公司研发生产基地在武汉新城葛店开发区。
技能解析
- 发展新客户
- 维护客户关系
- 合作计划
- 客户投诉
- 客户关系维护
- 市场分析
- 竞争对手
- 长期合作
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 客户关系
- 协调处理
- 强的沟通能力
- 产品规格
- 判断能力
- 信息的收集
- 客户服务
- 市场需求
- 问题解决
- 产品质量
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 销售策略
- 交际技巧
- 产品销售
- 表达能力
- 战略合作
- 客户需求
- 团队协作精
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产基地
- 办公软件
- 沟通能力强
- 团队协作精
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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