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岗位职责： 1、针对3-12岁的儿童开展美术教育 2、及时家长进行交流沟通，并总结每个学生上课情况，传播美术教育理念 3、配合招生工作及校区其他工作 任职要求： 1、大专以上学历，美术相关专业，从事过kanzhun少儿美术培训经验者优先；boss 2、具备良好的美术功底，具备良好的沟通表达能力； 3、喜欢孩子，性格开朗，富有耐心，亲和力强； 4、欢迎应届或往届人才应聘 薪资福利： 1、底薪+提成，综合薪资5000+，每月考核有晋升机会；boss 2、专业入职带薪10天专业教学能力培训，全方面提升个人能力 3、公司提供住宿（小区房、配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅） 4、员工公开透明的晋升制度，专业和管理双向晋升通道（金牌老师，教学主管、教研员、校区负责人等）； 5、入职购买社保（五险）、一金 6、团队旅游+节日福利+部门团建活动+年会+年轻和谐的团队氛围 7、每年5-7天带薪暑假和10-15天带薪寒假